员工怎么投诉班组长

如题所述

1. 在组长和主管之间存在勾结的问题,这在工厂里早已不是秘密。即便你提出投诉,也不太可能产生实质性的改变。
2. 对于工厂的种种问题,你可能会问:三千五一个月的工资真的找不到别的工作吗?专注于做好自己的工作,避免帮助组长处理积压的任务,尤其是那些不应该由你承担的工作。
3. 需要明确的是,组长并没有权力解雇员工。因此,你可以大胆地坚持自己的立场。在这期间,尽量保持冷静,不要轻易表现出急躁,因为这样可能会让组长占据上风。
4. 面对困境,有两种可能性:要么工厂管理层介入调解你和组长之间的关系,要么直接面临被组长解雇的局面。无论如何,考虑到工厂的工资待遇并不理想,换工作也是可行的选择。
5. 不要轻易选择自己辞职,即使是出于斗气的目的也要坚持到底,看看组长是否有权力解雇你。即使被解雇,也不是什么大问题,毕竟可以重新找工作。
6. 以我的经历为例,我曾在一家工厂工作,大约十天后,组长开始让我负责倒垃圾,这是一项整个车间的任务。起初我照做,但第三次时我决定改变策略。
7. 我将垃圾车推到楼下的垃圾房,然后去打篮球。快下班时回到车间打卡,下午上班后再说垃圾没倒完,于是我又去楼下玩手机,直到晚上下班时,我将满满一车的垃圾又拉回车间。
8. 组长问我为什么垃圾还在车上,我回答说可以明天再倒。从那以后,组长再也没有让我倒过垃圾。
9. 不要退缩,工厂到处都是,没有必要忍受不公平的待遇。如果你觉得不对,就要勇敢地站出来!
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