2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未按照规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令其限期参加，并补缴应缴纳的工伤保险费。从欠缴之日起，每日还将加收万分之五的滞纳金。如果逾期仍未缴纳，用人单位将面临欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
3. 如果依照工伤保险条例规定应当参加工伤保险而未参加的用人单位的职工发生工伤，那么相关工伤保险待遇项目和标准将由用人单位按照条例规定支付。
4. 用人单位在参加工伤保险并补缴应缴纳的工伤保险费及滞纳金后，新发生的费用将由工伤保险基金和用人单位共同按照条例规定支付。本回答被网友采纳
没有签劳动合同受伤该怎么赔偿
一、没有签劳动合同受伤该怎么赔偿1、没有签劳动合同受伤的赔偿有：（1）未签劳动合同，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿；（2）单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；（3）可先要求单位向当地劳动保障部们，申请工伤认定。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人...
没签合同工伤如何赔偿
一、没签合同工伤如何赔偿1、没签合同工伤的赔偿方法如下：（1）未签订劳动合同的，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿；（2）单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；（3）要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；（4）住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工...
没签合同受伤了有赔偿吗
没签合同受伤了有赔偿如下：1、没签劳动合同受伤了首先可以要求单位承担支付双倍薪资的赔偿责任；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者...
没签合同工地受伤了怎么赔偿?
不管职员是否与单位签署了劳动合同，只要伤情被认定为工伤，那么就可以享受相应的工伤待遇。没有签署劳动合同的情形，若是职员入职的时间已经超过了一个月，那么职员可以获得双倍薪资。如果对没签合同工地受伤了怎么赔偿存在其他相关的疑问，可通过点击下方“立即咨询”按钮，我们会匹配专业律师为您解答问题。相...
工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
由接受劳务的一方承担赔偿责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错...
工地干活受伤没有劳动合同谁来赔偿
工地干活受伤，没有劳动合同，具体情况具体分析：1、劳动者可以申请工伤认定，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿；2、如果用人单位有购买工伤保险的，由工伤保险基金进行赔偿，没有购买工伤的，由用人单位承担赔偿责任；3、如果属于劳务关系，由接受劳务的一方承担赔偿责任。法律依据：《中华人民共和国劳动法...
单位没签合同受伤怎么赔偿
1. 法律分析：即使没有签订书面劳动合同，只要双方存在事实劳动关系，员工在工作中受伤就有权享受工伤保险待遇。2. 工伤赔偿内容：工伤赔偿包括伤残补助金、医疗补助金、就业补助金这三大补助金，此外，还可能包括交通费、医疗费、伙食补助费、住宿费、营养费和护理费等。3. 法律依据：《中华人民共和国...
无合同临时工受伤怎么赔偿法
依据相关法律的规定，无合同临时工受伤骨折的，要依据双方建立的关系赔偿：（1）如果建立劳动关系的，按工伤保险条例规定赔偿；（2）如果是雇佣关系的，由雇主承担赔偿责任；（3）帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿；（4）被...
工人在工地上受伤怎么赔偿 没有合同
在工地上受伤，应按工伤保险条例来进行保险赔偿。但没有签订劳动合同的，工人想要获得工伤赔偿，需要先通过劳动仲裁确定双方存在劳动关系，经劳动仲裁委员会确定双方存在劳动关系后，再要求用人单位赔偿工伤所造成的损失。赔偿标准如下：1、医疗费。按实际发生的费用进行赔偿。2、住院伙食补助费。标准由各工伤...
干活受伤没有合同怎么赔偿
1. 根据中国的法律规定，如果用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者在工作中受伤，且未购买工伤保险，那么所有相关费用将由用人单位承担。2. 《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未按照规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令其限期参加，并补缴应缴纳的工伤保险费。从欠缴之日起...
