我是2008年和单位签定一年的合同，第二年续签二年，期满后，又续签了三年的，现在公司要辞退我，公司怎样赔

Answer 1

1、你从2008年后已经与单位连续签订过三次劳动合同，早已具备合同到期后再续签时，要求与单位签订无固定期限劳动合同的资格。但由于你已经续签了为期三年的劳动合同，故只能在合同到期后要求与单位签订无固定期限劳动合同。
2、由于你续签的劳动合同尚未到期，现在公司辞退你，属于违法解除劳动合同，侵害了你的合法权益。
3、你有权依据《劳动合同法》第四十八条的规定，要么要求单位继续履行劳动合同，要么要求单位支付第八十七条规定的二倍的工资。

Answer 2

公司不能辞退了，现在属于无固定期限合同。可以先和公司提出来，协商不行的话，找劳动局吧，这种事情一告一个准的

Answer 3

公司不能辞退你，只要签订两次固定合同，公司再跟你签订合同时，只能签订无固定期限合同