公司领导不给请假，说很伤人的话

Question

我实话实说，说同学要过生日很重要，领导说再怎么重要有你的父母重要？如果你过生日是不是这些同事都要请假给你过生日？这有比较吗，我都给同学说好了，领导没给请也就算了，我也打算不去了，最后领导来一句如果你明天不来，以后就别来了，说的很认真，首先说明我很规矩没迟到过，没旷过工，平时工作表现还算可以，很憋屈！我日

Answer 1

我真没觉得同学过生日是很重要的事。通过请假这件事，可以看出，你把工作看得很轻，还说自己工作表现还可以，自认为吧？没迟到没旷工就了不起吗？你应该的。你怎么不说领导发你工资你感恩戴德呀？领导对你这个态度，首先说明你给领导的印象并不好，其次也说明你的请求确实不合适，另外还有可能是赶上领导心情不好。忠言逆耳。

Answer 2

你算是打工族，然而在公司都是顺从老板的意思，老板都认为员工对自己是服服帖帖的，还有是认为他聘用你是让你给他挣钱的，以公司为中心，以公司的事情为重，对于员工们的请假是除非因父母啊、结婚啊等等才迫不得已请假给员工，一般的大事小情的（例如：给同学过生日啊，同学聚会啊，走亲戚啊等等吧）不同意员工们请假，也是因为老板管理一个公司需要威信，不能今天这个员工请假那个员工请假这样公司还怎么营业啊！你也要体谅一下老板，虽然老板是说话有点伤人，他也不应该这样说话，可是如果你是老板你会同意你的员工请假吗，可以换位思考一下吗！是把我不知道你会不会同意我的观点，我只是个建议，你如果这样想就不会觉得太憋屈了！

追问

主要是话说的很伤人，不过谢谢你

追答

我也只是提个建议，希望对你有所帮助！

Answer 3

请假说给同学过生日 这个理由让人不削都不行 理由太而2你太诚实了
这种情况早点下班就可以了
领导可能当天心情不好吧 想你上学的时候老师也不可能对你很和蔼吧
领导只会对自己惹不起或不了解的人态度和蔼 哪天领导需要仰仗你的能力了 你也可以甩几句让他噎着 别以为谁都是好欺负的
安安分分呆着 磨练能力在工作上表现突出 以后当上领导对下属好点

追问

分析的很透彻，谢谢

Answer 4

这公司的“领导”也挺不懂得尊重人的，不过话说回来，咱们打工的，都是只能顺着老板的意思。或者真的要么就忍要么就滚。也没有什么好生气的。但那个领导脑残是必须看到的，毕竟，人心很重要，就算他内心TMD不想你请假，也应该婉转一点。

追问

如果他要说厂子最近有很忙，忙完这两天在请假，我会感觉很舒服，领导的情商处在小学水平，杯具啊

Answer 5

其实这个是很常见的吧，如果你的表现只是一般，而不是非常出色，遇到这种事上司也不会满足你的。

追问

原因很主观，首先要在自己身上找问题，和领导感情不好啊，我日

追答

当然这说明你没有后台，所以还是要努力更出色，让你的领导不敢小瞧你啊