摄影助理的工作总结

我的工作是摄影助理,每天帮摄影师摆裙摆,打灯,设计美资,但我才来公司十天不知道要怎么写

这个“年终工作总结”,还有:“明年的工作计划”,求有才人士帮忙,字数在2000字内,急用谢谢,

请看清我的问题回答我谢谢大家,如遇到我满意的,我会在适应的追加分数。

回顾2012年的摄影助理工作,我认为最值得总结的经验是:
第一,坚持“先成人再成才”的培训原则,重视培养综合素质。
第二,技能培训中讲究方法,讲究管理艺术。
发展方面 2008年通过我们不断到内地考察学习观摩,我们摄影培训机构有了空前扩展,与内地同类学校相比硬件上更加接近;在人力资源上还有待组建。得出以下几点:
第一,职业技能培训是需要技术能力不断提高,不断更新,尤其是我们摄影化妆方面,它是一个走在时代前沿上的艺术行业,必须要求老师要有超前艺术新的思维理念,才能在行业中独树一帜;
第二,工作态度上必须要有认真负责,要有爱心,要有高尚的艺术追求思想,要有团队整体意识,我们这份工作不是一人所为,要团队力量;
第三,制度上必须完善,有利于团队发展。
第四,招生咨询必须礼貌用语(如:您好!有什么可以帮您?),必须语气必须十足,不能有“不知道,好像怎样,可能是怎样,大概是怎样等等。”话语,在回答咨询人的时,必须用肯定的语气和关心的心态来面对咨询人员。
教学方面
一、训练行为习惯。一部分学生有不良习惯。怎样纠正不良习惯、如何养成良好的习惯、工作中我采用“先讲清道理,后实际操作”的方法。例如,有些学生上课爱迟到,随时找借口。我要求学生“不能这样”,于是经常在课前讲“如果这样”会怎么样?举出事例让他们看到这样做弊大于利。然后,实际操作训练跟上去。
二、重视学生的学习成绩,更重视人的素质的培养。只有提高了学生的素质,才能保证学习成绩的不断提高。因此,我以全面提高学生的素质为目的,通过一个个的案例分析来培养学生良好的各种能力。同时,不放过任何一个教育的时机,取得良好的效果。
三、注重学生的心理健康教育。每个人都不是十全十美的,在心理上,难免有这样那样的缺点。这些心理弱点常常导致各种行为问题,如情绪与行为失控,因此影响正常学习、生活,妨碍心理的健康发展。抓好学生的心理健康教育,就能提高教学质量。因此,我利用一些课余时间、外出活动疏导学生的心理压力,调整心态,增强学生的自信、自豪感等积极的情感体验,使他们轻松愉快地投入学习。
四、对有问题的学生给予更多的关注。品学兼优的学生,任何老师都喜爱,因为在他们身上下功夫容易取得成效,教师容易获得成就感。而有问题的学生由于家庭、个人等因素的影响,各方面的表现均不如人意,投入的精力多而不见效。如果,在培训工作中,教师对此类学生批评、指责多,关心帮助少。结果是,问题没有得到解决,甚至问题更多了。我反思了自己过去对问题学生的态度以及教育行为,更加耐心细致地做学生的思想工作,给予他们更多的关心和爱护。
五、从常规教育转向成功培训。成功培训,是指对那些受不良环境影响而发生的心理行为偏差的学生,鼓励他们取得成功的教育,如我们班的某某同学等就是这样的学生。对这些家庭残缺和习惯变异的学生,泛泛的说教和日常教育已难奏效,我尽量避免盯着他们的缺点,努力搜寻他们的亮点,并加以强化,经常肯定和欣赏他们,使他们体验到老师的信任和期待,从而激起他们的自爱、自尊、自信,向老师期待的方向努力,这样,不良习惯容易被淡化或克服。
六、培养竞争意识。当今社会是竞争的社会,从培养学生的竞争意识,有益于学生今后的发展。每次班会课,我都进行一次评比活动,为使每位学生都获得好成绩,我设立了学习成绩好,爱护团体的学生有机会参与老师创作活动。通过对学生竞争的培养,调动了每个学生的竞争和参与意识,促进了全班学生健康、全面的发展。...........追问

不好意思,我要的是工作总结怎么连学生上课什么的都整上来啦

追答

一,首先要说的是灯光:

1,用的最多的就是慢反射了
所谓慢反射是吧两个灯放在离要拍摄的背景墙较远的地方,灯头朝向天花板,把整个房间照亮,其实就像荧光灯的效果差不多,很自然普通的光线,只是和荧光灯的区别在于——闪关灯一瞬间很亮。用两个灯放在后面打天花板在于可以把光线打匀称。然后再在拍摄人物主体前面下方打一个大泡沫的反光板补光,用一个小马扎支起来就可以。
漫反射光线适合可爱类型的背景——把背景和人物全部照亮,表现每一个细节。
慢反射光线适合较正式的婚纱摄影——光线较平。
2,三角光
主灯位于主体正前方45角度——立体感强
3,蝴蝶光
主灯要从主体的上方扣下来但是位置不能太正要偏前一点点——显得脸瘦
4,硬三角光打影子
5,白色背景配浅色衣服打逆光
主体后面两盏灯朝向主体打,主体前方立两块折叠式的大反光板
6,假窗户拍剪影
窗户后面放盏灯

二,pose
我师父的特点就是一个pose能拍好几张(他的婚纱摄影的风格是庄重,严谨):
特点如下——变换眼神——看彼此,看天,一个看镜头一个看对方,一个看天一个看对方,两人闭眼享受
动作变化——两人正面配合pose,两人面对面,两人背对摄影师
细节变化——相互亲吻,一个人脖子被吻,帅哥扶领结、袖口、手插兜、系扣子,美女扶头发、捏裙子
动作细节别换——凹造型,身体前倾(正面面对镜头),倒向镜头(面对面时)
怎样表现自然——帅哥跷二郎腿、一个脚用脚尖支撑地面,胳膊支撑在墙上、椅子上、树上。美女歪头。
胖的女士要向前伸脖子以消除双下巴。

三,利用道具

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  推荐于2017-09-02
总结是对已经做过的工作进行理性的思考。它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的。其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结。
一、年度总结撰写前的准备
有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头。这应该是写总结的经验之谈。好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡。也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好。上述两种情况都是应该避免的。搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待。
总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结。工作是群众做的,总结也应该由他们来做。不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制作观点。总结过程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来考察,从客观事实出发,防止感情用事,以免总结流于形式。
此外,搞好总结还要注意以下几点:
1、重视调查研究,熟悉情况
总结的对象是过去做过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查研究,努力掌握全面情况和了解整个工作过程,只有这样,才能进行全面总结,避免以偏概全。
2、热爱本职工作,熟悉业务
热爱本职工作,事业心强,是做好工作的前提,也是搞好总结的基础。写总结涉及本职业务,如果对业务不熟悉,就难免言不及义。
3、坚持实事求是的原则
总结是对以往工作的评价,必须坚持实事求是的原则,就像陈云同志所说的那样,“是成绩就写成绩,是错误就写错误;是大错误就写大错误,是小错误就写小错误”。这样才能有益于现在,有益于将来。夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的。
4、重点在出经验,找规律
总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律。因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来。
二、工作总结的结构形式及其内容 年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》。
正文一般分为如下三部分表述:
1、情况回顾
这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议。
2、经验体会
这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样,就无法让人抓住要领。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了。
运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验。
3、今后打算
这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来,得出新的奋斗目标。
三、工作总结文字表述的要求
1、要善于抓重点
总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律。不要分散笔墨,兼收并蓄。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出。
2、要写得有特色
特色,是区别他事物的属性。单位不同,成绩各异。同一个单位今年的总结与往年也应该不同。现在一些总结读后总觉有雷同感。有些单位的总结几年一贯制,内容差不多,只是换了某些数字。这样的总结,缺少实用价值。陈云同志在50年代就强调:总结经验是提高自己的重要方法。任何单位或个人在开展工作时都有自己一套不同于别人的方法,经验体会也各有不同。写总结时,在充分占有材料基础上,要认真分析、比较,找了重点,不要停留在一般化上。
3、要注意观点与材料统一
总结中的经验体会是从实际工作中,也就是从大量事实材料中提炼出来的。经验体会一旦形成,又要选择必要的材料予以说明,经验体会才能“立”起来,具有实用价值。这就是观点与材料的统一。但常见一些经验总结往往不注意这一点,如同毛泽东同志批评的那样,“把材料和观点割断,讲材料的时候没有观点,讲观点的时候没有材料,材料和观点互不联系”,这就不好。
4、语言要准确、简明
总结的文字要做到判断明确,就必须用词准确,用例确凿,评断不含糊。简明则是要求在阐述观点时,做到概括与具体相结合,要言不烦,切忌笼统、累赘,做到文字朴实,简洁明了。本回答被提问者采纳
第2个回答  2012-11-01
主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。    今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意事项   1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。    2.条理要清楚。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的。   3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式   1、标题   2、正文     开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。   主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。   结尾:分析问题,明确方向。    3、落款   署名,日期
第3个回答  2012-10-31
一般婚纱摄影馆是早上8点到晚上6点,有时候下班的时间会加班,会开会。8点钟上班,如果顾客8点来拍的话,摄影助理就要先带男顾客去配衣服,按女性的婚纱礼服搭配,配完衣服要帮摄影师准备相机,电池要前一天充满(摄影师一般不愿多拿相机,因为是公司的相机,弄坏了就几个月工钱了,所以当助理的时候要特别留意相机),再来就是等化妆师给顾客化妆,这个时候摄影师会带助理和顾客去一个景,婚纱摄影有内景外景之分,内景的时候助理会协助摄影师打光,准备拍摄的道具,给顾客眼神光等等,等摄影师拍完照后要整理房间,外景的时候主要就负责反光,不会的话摄影师会教。一天拍摄完后,助理就要帮摄影师把照片存电脑里,这个过程也是要小心的,存完照片后将相机格式化,给电池充电,将相机放回老板房间,然后就有空闲时间了,这个时候你可以在电脑上分析下摄影师拍的照片,晚上下班将近时间要清理下拍摄现场。总结的话,累是蛮累的,东西还是能学到的追问

我要的是工作总结不是问要干什么,看清我问的在回答好吗,谢谢啦,回答要是满意的话可在追加一定的分数谢谢,

追答

是写给老板看的吗?

追问

是的,

第4个回答  2019-05-13
看来是老板要写吧,我劝你自己写。你想别人碰到的情况和你不一样,要是你还想拿酒曲报亭买本“大众摄影”。
相似回答