我在一个小作坊已上班九年了,老板也没给我买保险,我可以让他补缴吗?
当然可以让老板进行补交保险了，如果他不进行补交保险，你完全有理由进行劳动仲裁，并且她会有很高的罚金
怎么样才能让一个小作坊成为大企业。比如:一个小的印刷厂
比如:一个小的印刷厂 年轻人当老板,要具备: 1.资金 2.广泛的人脉 3.头脑和专业知识 如何做到一个合格的老板,一个合格的老板应该做到: 第一,有效授权,给职业经理人一个自由发挥的空间。 时下流行的三本管理学书籍——《执行》、《没有任何借口》、《谁动了我的奶酪》对企业老板们的“坑害”可谓不浅。提高...
从事生产9年.管理让人心烦,也是捆住企业的一大绊脚石.该怎样改变现状态...
9每天从上班开始,到下班,大话,笑话,你打我骂,从来就没有停过. 10 .基本上我厂里下列人都全了,1,没有创意的鹦鹉; 2,无法与人合作的荒野之路; 3,缺乏适应力的恐龙; 4,浪费金钱的流水;5,不愿沟通贝类; 6,不注重资讯汇集的白纸; 7,没有礼貌的海盗; 8,只会妒忌的的孤独; 9,没有知识的小孩; 10,不...
为什么现在年轻人越来越不喜欢打工了?
如果是去正规的厂商家去打工，应该还是愿意的，比如劳保都是很到位，而且五险一金都给上，那么大多数年轻人应该还是愿意去打工的。很多的小作坊招工用工很不规范，所以去了之后有时候连工资都不能按时发。而且用各种理由克扣工资，所以好多的年轻人她觉得受到了不公正的待遇，所以他们都不愿意去打工。有...
让老板愧疚的辞职报告
3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，...
一封让老板看后一夜没睡的辞职信!每一句都太中肯!
7、公司像一个小作坊，当一天和尚打了一天，没有安全感。不管以前的公司多么辉煌，至少现在公司缺乏气氛。我们不依靠项目的技术实力。换句话说，公司愿意放弃，搞关系上挥金如土，而在技术上很吝啬，一年了，没有任何技术资金投入。这可能是技术和业务之间的区别。(source: weheartit)8、公司的问题太多，...
不上高中,直接上了职中,这件事真的就没有前途吗?
不上高中直接上了职中，并不能够说这件事情就真的没有前途了。在这个社会上，如果多一点关注新闻，那么我们对人生就会有着不一样的看法。之前在新闻上面曾经报道过一篇文章，让我感到非常的惊讶，一个985大学的毕业生后来在家啃老了8年的时间。这个985的大学生毕业以后他去找工作，后来觉得这个工作不...
...但是他没买保险没签合同,厂方只是个小作坊并无厂名营业执
第六条 受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。第七条 单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力...
面试时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
一定有问题，连这些都不能大大方方说出来证明内部问题很大。工资发放日最好是当月，最晚不要晚于次月15日，遇到次月20,25,30的，甚至压一笔到年底发的，两三个月一发工资的，这类公司大多亏损严重，内耗严重，欠薪是常事，上班是为了挣钱，不是为了给公司卖命。
年薪三十万的白领和年薪三十万的商人,你更看好谁?
因为,职业经理人、白领所需要的岗位技能、专业知识、人脉资源等等,与“老板”是不同的!在一个大企业中做好本职工作能挣来三十万与拉扯一个公司挣来三十万,根本不是一个路数! 当然了,年收入能够达到三十万的老板,如果让他去干白领的工作,也不见得能够胜任工作,不见得公司能够给三十万的年薪。因为创业做老板所...
