是生存还是死亡？

Answer 1

1.“生存还是毁灭，这是一个值得考虑的问题”
这是莎士比亚四大悲剧之一《哈姆莱特》
中主人公哈姆莱特最著名的独白，出现在第三幕第一场，
反映了他在重压之下的烦恼与失望、苦闷与彷徨。原文是“To be, or not to be: that is the question”，有不同的译本。
其中当推朱生豪先生的最为经典，是“生存还是毁灭，
这是一个值得考虑的问题”。其他的翻译还有：曹未风译“
生存还是不生存：就是这个问题”等。
向来对“To be, or not to be”的争议较大，有不同的翻译，除了以上两种外，还有“
生存还是死亡”、“活着还是不活”、“反抗还是不反抗”、“
采取行动还是不采取行动”、“自杀还是不自杀”等等。
2.印度诗人泰戈尔是举世闻名、多才多艺的作家，
在漫长的六十多年创作生涯里，共写了五十多部诗集，
12部中长篇小说，一百余篇短篇小说，
二百多个剧本和许多有关文学、哲学、政治的论文以及回忆录、
游记、书简等。
泰戈尔在1913年获得诺贝尔文学奖的作品就是他在英国出版的诗
集《吉檀迦利-饥饿的石头》,（国内一般翻译为《吉檀迦利》， gitanjali，孟加拉文原意为“献给神的赞歌”）

Answer 2

莎士比亚说：生存还是死亡,这是一个问题。
——题记
前几天，久未联系的朋友打电话给我,说他失业了,希望我帮忙找一份工作，苦点累点都行。这位朋友是我原先灯饰厂的同事。那时，他是厂里的技术骨干，每月能拿2000多，我是普通员工，只有100多一个月。后来，厂子倒闭了，他去了外地。由于就业渠道窄，工作不好找，于是回乡创业，结果没有成功。前些年，他改行去一家物流公司当了仓管员。不久，物流公司技术升级，仓管员的岗位没有了，他又下岗了。昔日的姣姣者，却被时代的车轮一次又一次地辗压。
在现今社会里，不是每一个人都可以去拼爹，也不是每个人都能祈求运气一直垂青于自己。对于普罗大众来说，选择就是命运。而职业选择是个人及家庭财富积累的重头戏，它不仅决定一个人职业生涯的长度和高度，更决定了其财富水平甚至家庭财富的代际传承。
在疫情还没隐退的2020年，传统行业已萎靡不振，新型行业又方兴未艾，人们自觉不觉地被推上了时代转型的分水岭。就业变得异常艰难，人工智能又像幽灵一样扫荡着人类的许多职业。“生存还是毁灭” 是摆在人们面前的一个现实问题。
如今，机器人已经能够模仿人类行为，被称为类人生物。它们将在极大范围内“取代”人类的工作，它提供的不仅是物理上的力，更有解决问题的能力，它不光可以从事生产制造，也可以进行货运，销售一系列的工作，它不仅是机器，它是可以操控机器的机器。无论曾经多么优秀，你也很可能在瞬间会被一台机器人击倒。在人类历史上，很难再有永远优越的人生，也很难再有一成不变的阶层。
据报道：前不久，荷兰ING银行宣布了一个可以让他们在未来省下近9亿欧元的“数码转换”计划。先砍掉5800名员工，占员工总数13%，未来再视情况转职或裁掉另外1200名员工。
无独有偶，德国商业银行也宣布，2020年他们将把银行中 80%的工作数码化、自动化，最终会裁掉 9600名员工。
在美国纽约，高盛也宣布将推出机器人顾问。有人猜测用不了多久，就能完全取代23万交易员。
以上种种，绝非个例，而是全球企业的一个缩影。
每一次工业革命，虽然会创造新的行业和职位，但是也会导致一大堆传统行业和职位的消亡。职场的对手不再是同事、同行，它可能就一台不知疲倦、从不出错的机器人。亚马逊的无人机、京东的无人仓、阿里的无人超市，百度的无人驾驶，西门子的无人工厂……层出不穷的“无人机技术”，让我们无工可打，无事可做。也许5年，也许10年……司机、服务员、收银员、快递员、工人等职位或将不复存在。现实中不断发生的行业“迭代”令人们有些措手不及。时代要抛弃你，连声招呼都不会打。
科幻小说作家刘慈欣说：“我消灭你，与你无关。”现在，我们正走向一个“无人时代”。我们的职位不在了，可我们的人还在，怎么办？这似乎已经成了一个难解的社会问题，底层人们的出路在哪里呢？
天地间唯一不变的就是变。古希腊哲学家赫拉克利特曾说：“万物流转”。佛法说：“诸行无常”。老子《道德经》中说：“道可道，非常道。名可名，非常名。”这些话告诉我们，人世间没有永远长存的成功模式，更没有永恒不变的竞争力，有的只是滚滚而去的时代浪潮。坐地躺赢，睡下吃老本的时代已经一去不复返。
有时候我想，时代巨轮滚滚向前，你不适应，淘汰是极自然的事，不能怨别人。有时候我又想，同为时代的子民，有的人一生下来就含着金钥匙，而有的人一生下来连鞋子都没有。如此天差地别，未来公正的天秤又在哪里呢？
我想，从在社会层面讲，我们应尽可能地为最多的人、最多的企业赋能，创造出一个包含普罗大众在内的共赢生态系统。从个人层面讲，我们要树立危机意识，把自己锻炼成特种兵一样什么都得干，而且一个人就是一支队伍，既要会搞研究，又要会搞推销，既要懂技术又懂如何跟别人讲自己的技术，然后还要会融资。从思维方法层面讲，我们要做人工智能做不到的事。人机最大的区别在于一个字“思”，大脑是唯一可以战胜人工智能的地方。人工智能的“思”只能是对已有的数据进行逻辑区分，而人的“思”，是可以对未知的事物进行创新创作，同时可以赋予情感。
我们怎样才能不被淘汰呢？我想，我们要转变观念，要从“在其职司其位”转变为“在其职思其位”。多想多学，在自己的本职工作中发现更多改进与创新，甚至是与之相关的其他工作，这样，我们就可以成为人工智能的改进决策者，而不是人工智能可有可无的替代品。不管在哪行哪业，千万不要只做一个重复劳动的搬砖人员，要从随时可替代的执行者不断向无可替代的决策管理者转型。
孙正义说：“我非常激动，真的感觉连睡觉都是在浪费时间。”我想，浑浑噩噩的人总是在暴风来临那一刻才醒悟，但为时已晚。我们何不未雨绸缪，笨鸟先飞，让“生存还是死亡”这个问题不再是问题。
—来自于网络