富士康 组织评定工程师么
富士康内部评定的工程师与国家或地方评定的工程师不一样;国家与地方评定为是职称,一般国企里面比较吃香,外资及民营企业不太在意;富士康评定工程师级别只是富士康内部资历,好像是从师1开始向上,最高的老郭好像是师15,级别越高相应的待遇越好,刚毕业的专科生为师1,刚毕业的本科生为师2,...
富士康的铨叙
富士康的内部晋升体系借鉴了古代的铨叙制度,将员工分为两个主要等级:师级和员级。师级,通常对应于工程师角色,具体分为"师一"至"师十四",分别对应着从较低级别的技术主管到事业群总经理的职位。师级员工的晋升主要依据学历、专业技能和公司的业务需求。员级则包括"员三"、"员二"和"员一",这些...
在类似富士康的公司工作的所谓工程技术人员是指什么?
④能够指导工程师、研究生的工作和学习。2 、获得博士学位后,从事工程师工作二年以上;大学本科毕业以上学历,从事工程师工作五年以上。第十条 担任工程师、高级工程师职务的工程技术人员,应具有阅读本专业外文资料的能力。从事工程技术研究、设计、技术开发、技术情报等工作的工程师、高级工程师、应能...
在富士康同一职位或岗位底薪和学历有关吗
职系是指:机台操作、行政管理、仓储作业等等 资位是指:办事员(共三级)和工程师(共十六级)管理职是指:领班、线长、组长、课长、专理等等(最高为总裁,目前是郭台铭先生)如果是新进的普工,职系评定为:作业员,资位考评为:试用员一,管理职:无(不承担管理职责),那麼底薪就是1550元。其...
富士康员一评乙可以发多少?
师级: 即工程师级别,师1-师16,一般大专以上学历进公司就是师级了应届毕业生刚进公司的级别以学历区分,基本上大专->师一,本科->师二,硕士->师三\/四,而后的晋升就要看个人能力了,晋升分职位与资位的。资位职位基本上一年一次评定是否晋升,但一般在同一资位上有2年以上在有资格晋升,但也...
富士康薪资待遇(揭秘富士康员工的薪酬福利待遇)
-技术工程师:每月约8000-15000元人民币。-高级经理:每月约20000-40000元人民币。富士康员工的绩效奖金 除了基本薪资外,富士康还会根据员工的绩效表现发放绩效奖金。绩效奖金的发放标准也因岗位而异。一般来说,绩效奖金占员工年薪的10%-20%不等。以下是一些富士康员工的绩效奖金范围:-生产线工人:每年约...
深圳富士康工厂里的员工一般每月的工资是多少??
底薪900元,加班费按劳动法1:1.5 、1:2、 1:3 一般情况下,每个月工资可以达到1400到1800左右
富士康怎么样啊?
对富士康的感情也比较复杂,说它不好吧,好歹它能给你口饭吃,门槛低,不需要技术 学历 背景关系 什么的,工作内容是个四肢健全的人都能干了,像我这样的边缘底层人说白了除了类似富士康的工厂要我,比如政府企业想也不用想……有些过来人(一起工作的同事)打劝我说,”稳稳的干吧,出去也没个好...
我是一名SQE,我想了解下其他公司的SQE日常工作都做的是不是跟我天天做...
你好,SQE应该做的事供应商的品质管理与改善,是个很有技术含量的工作,必须了解很多的品质管理手段以及方法。当然也要有很好的交际交流能力。所以你这个充其量只是QA的基本工作,不算真正意义上的SQE
面试自我介绍的演讲稿
假如,我通过了面试,成为众多教师队伍中的成员,我将不断努力学习,努力工作,为家乡的教育事业贡献自己的力量,决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。 面试自我介绍的演讲稿 篇3 回首四年的校园生活,有喜有愁,有成功也有失败,我孜孜不倦,在努力的充实自己,坚持刻苦努力学习,把所学的东西应用在生活中。为实现...