MBTI人格类型测试分析报告人格类型测试
一、一个性优点个性优点个性优点个性优点：
1.平和、敏感，保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观；更多的通过自己的行为而不是言辞来表达自己深沉的情感。
2.谦虚而缄默，实际上是具有巨大的热情的人，但除了与自己相知和信赖的人在一起外，不经常表现出自我的另一面。因为您不喜欢直接地表达自我，所以常常被误解。
3.耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。很客观，以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和内在含义。
4.是很好的短期计划制定者。由于完全投入到目前的生活中，喜欢享受目前的经历，而不继续向下一个目标冲刺，所以对完成工作感到很放松。
5.对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，通常富有艺术天赋和美感，力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。
6.通常是忠诚的追随者和团体成员，没有成为领导者的欲望。
7.因为利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以喜欢那些愿意花时间去认识和理解您内心的忠诚之人。
8.需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对冲突和分歧则很敏感。二二二
二．．．．可能存在的盲点可能存在的盲点可能存在的盲点可能存在的盲点
1. 高度的敏感天性使您清楚地了解别人的需求，有时过度地工作以满足那些需求，以致于在这一过程中忽略了自我。
2.完全把注意力集中于自己的经历，往往无法看得更远，从而丧失了更广泛的视野。有时很难理解一个较为复杂的环境和事情。
3.由于通常不会寻找或观察在目前不存在的可能发生的事物，所以往往不会事先准备，也很难有条理地安排时间和资产。
4.总是按表象来认识人和事，不会预想其中的不良动机或从中推断出其他的内容，所以很容易受别人的影响，过于信任他人，容易上当受骗。
5.应该更多地关心自己而不是别人，进一步考虑他人行为的含义，分析多一点，多持怀疑精神和客观性会使您的判断力更为出色。
三．共同的职业满足感共同的职业满足感共同的职业满足感共同的职业满足感
1.同我的强烈的，内在价值观相符合，也是我感兴趣并愿意为之会离我的智慧和能力的工作。
2. 我作为对集体忠诚和乐于合作的一员是在一种彼此积极支持的气氛下工作。
3. 要求对细节的关注，我所做的工作必须是切实的，有益于别人的和有实用性的东西。
4.给我独立工作的自由，周围的人必须和谐有礼貌，工作中没有太多的规则、结构、僵化的程序。
5.允许我边工作边适应，工作中我有目标，能看到或体验到我工作的实际结果。
6.能让我发挥审美情趣，优化工作空间，使其富有个性化，让别人觉得舒服。
7.在活跃的，合作的环境下工作，最小限度的人际冲突。
8.在我认为重要的工作背景中给我一个自我发展、自我成长的机会。
9.让我快捷地处理问题，提供实际帮助。
10.不要求我从事例行的公开讲话，或领导一批我不熟悉的人，或给别人否定的答复。
四.与工作相关的优势与工作相关的优势与工作相关的优势与工作相关的优势
1．喜欢亲身参与，尤其助人的职业；
2．欢变化并能很好地适应新环境；
3.意识到工作重要时，努力工作；
4.对组织忠诚，愉快地接受领导的命令；
5.在积极支持的气氛中茁壮成长。 与工作相关的弱点与工作相关的弱点与工作相关的弱点与工作
相关的弱点
1.不考虑隐含的意思和动机，轻易地接纳别人的行为；
2.除非限于眼前，否则看不到时机；
3.易于把批评和否认回答看得很重；
4. 不喜欢提前准备，安排时间上有困难；
5.对过多的规则和官僚体制的不适应。
一、一个性优点个性优点个性优点个性优点：
1.平和、敏感，保持着许多强烈的个人理想和自己的价值观；更多的通过自己的行为而不是言辞来表达自己深沉的情感。
2.谦虚而缄默，实际上是具有巨大的热情的人，但除了与自己相知和信赖的人在一起外，不经常表现出自我的另一面。因为您不喜欢直接地表达自我，所以常常被误解。
3.耐心、灵活，很容易与他人相处，很少支配或控制别人。很客观，以一种相当实事求是的方式接受他人的行为。善于观察周围的人和物，却不寻求发现动机和内在含义。
4.是很好的短期计划制定者。由于完全投入到目前的生活中，喜欢享受目前的经历，而不继续向下一个目标冲刺，所以对完成工作感到很放松。
5.对于从经历中直接了解和感受的东西很感兴趣，通常富有艺术天赋和美感，力求为自己创造一个美丽而隐蔽的环境。
6.通常是忠诚的追随者和团体成员，没有成为领导者的欲望。
7.因为利用个人的价值标准去判断生活中的每一件事，所以喜欢那些愿意花时间去认识和理解您内心的忠诚之人。
8.需要最基本的信任和理解，在生活中需要和睦的人际关系，对冲突和分歧则很敏感。二二二
二．．．．可能存在的盲点可能存在的盲点可能存在的盲点可能存在的盲点
1. 高度的敏感天性使您清楚地了解别人的需求，有时过度地工作以满足那些需求，以致于在这一过程中忽略了自我。
2.完全把注意力集中于自己的经历，往往无法看得更远，从而丧失了更广泛的视野。有时很难理解一个较为复杂的环境和事情。
3.由于通常不会寻找或观察在目前不存在的可能发生的事物，所以往往不会事先准备，也很难有条理地安排时间和资产。
4.总是按表象来认识人和事，不会预想其中的不良动机或从中推断出其他的内容，所以很容易受别人的影响，过于信任他人，容易上当受骗。
5.应该更多地关心自己而不是别人，进一步考虑他人行为的含义，分析多一点，多持怀疑精神和客观性会使您的判断力更为出色。
三．共同的职业满足感共同的职业满足感共同的职业满足感共同的职业满足感
1.同我的强烈的，内在价值观相符合，也是我感兴趣并愿意为之会离我的智慧和能力的工作。
2. 我作为对集体忠诚和乐于合作的一员是在一种彼此积极支持的气氛下工作。
3. 要求对细节的关注，我所做的工作必须是切实的，有益于别人的和有实用性的东西。
4.给我独立工作的自由，周围的人必须和谐有礼貌，工作中没有太多的规则、结构、僵化的程序。
5.允许我边工作边适应，工作中我有目标，能看到或体验到我工作的实际结果。
6.能让我发挥审美情趣，优化工作空间，使其富有个性化，让别人觉得舒服。
7.在活跃的，合作的环境下工作，最小限度的人际冲突。
8.在我认为重要的工作背景中给我一个自我发展、自我成长的机会。
9.让我快捷地处理问题，提供实际帮助。
10.不要求我从事例行的公开讲话，或领导一批我不熟悉的人，或给别人否定的答复。
四.与工作相关的优势与工作相关的优势与工作相关的优势与工作相关的优势
1．喜欢亲身参与，尤其助人的职业；
2．欢变化并能很好地适应新环境；
3.意识到工作重要时，努力工作；
4.对组织忠诚，愉快地接受领导的命令；
5.在积极支持的气氛中茁壮成长。 与工作相关的弱点与工作相关的弱点与工作相关的弱点与工作
相关的弱点
1.不考虑隐含的意思和动机，轻易地接纳别人的行为；
2.除非限于眼前，否则看不到时机；
3.易于把批评和否认回答看得很重；
4. 不喜欢提前准备，安排时间上有困难；
5.对过多的规则和官僚体制的不适应。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2012-11-17
ISFP
001.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。
002.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。
003.无意于领导却常是忠诚的追随者。
004.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。
005.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。
秘书，助理，副职管理人员，销售经理，律师，法官等本回答被提问者采纳
001.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。
002.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。
003.无意于领导却常是忠诚的追随者。
004.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。
005.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。
秘书，助理，副职管理人员，销售经理，律师，法官等本回答被提问者采纳
第2个回答 2020-12-28
ENFP：职业人格评估工具MBTI分析中的冒险记者型人格
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