计提工资的时候是:
借:生产成本 8000
管理费用 5000
贷:应付职工薪酬 13000
发工资的时候:
借:应付职工薪酬 13000
贷:银行存款 13000
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》,职工薪酬包括:
(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;
(2)职工福利费;
(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;
(4)住房公积金;
(5)工会经费和职工教育经费;
(6)非货币性福利;
(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
参考资料来源:百度百科-职工薪酬
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计提生产工人工资8000元,管理人员工资5000元。会计分录怎么做啊?
借:生产成本 8000 管理费用 5000 贷:应付职工薪酬 13000 发工资的时候:借:应付职工薪酬 13000 贷:银行存款 13000
计提工资会计分录该怎么做?
(1)对于生产工人的工资,则计入生产成本,分录如下:借:生产成本 贷:应付职工薪酬 (2)对于车间管理者的工资,则计入制造费用,分录如下:借:制造费用 贷:应付职工薪酬 (3)对于管理人员的工资,则计入管理费用,分录如下:借:管理费用 贷:应付职工薪酬 (4)对于销售人员的工资,则记为销售费...
企业计提工资的会计分录怎么做?
计提工资的会计分录1、计提工资时:借:生产成本(生产工人)制造费用(车间管理人员)管理费用(行政管理人员)销售费用(销售人员)在建工程(基建人员)研发支出——资本化支出\/费用化支出(研发人员)贷:应付职工薪酬——工资2、发放工资时:借:应付职工薪酬贷:银行存款管理费用是什么?管理费用指的是企业为组...
生产车间计提工资的会计分录怎么写?
生产车间计提工资的会计分录1、分配工资时:借:生产成本贷:应付职工薪酬2、发放工资时:借:应付职工薪酬贷:银行存款\/库存现金3、分配车间人员工资:借:生产成本——工资(生产工人)制造费用——工资(车间管理人员)管理费用——工资(工程管理人员)在建工程——工资(工程施工人员)贷:应付职工薪酬——工...
生产工人工资,车间管理人员工资,厂部管理人员工资,各在会计分录里记什么...
生产车间管理人员工资属成本类,记入“制造费用”会计科目,厂部管理人员的工资归属费用类,“管理费用”会计科目。具体分录为:借:生产成本---XX产品 制造费用--人员工资 管理费用---工资 贷:应付职工薪酬---职工工资
生产企业工资分配,会计分录如何做?
1、计提工资会计分录的处理:(1)对于生产工人的工资,则计入生产成本,分录如下:借:生产成本 贷:应付职工薪酬 (2)对于车间管理者的工资,则计入制造费用,分录如下:借:制造费用 贷:应付职工薪酬 2、次月发放工资时:借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)应交税费—...
生产工人工资的会计分录
生产工人工资的会计分录如下:(1)工资计提(应发工资数)借:制造费用—工资 (生产人员)管理费用—工资 (管理人员)销售费用—工资 (销售人员)贷:应付职工薪酬—工资 (2)计提企业缴纳的五险一金借:制造费用 (生产人员)管理费用 (管理人员)销售费用 (销售人员)贷:其他应付款—养老 \/ ...
计提车间工人工资会计分录如何做?
车间工人工资6500元,次月企业使用银行存款发放上月计提的工资总计10800元,那么具体会计分录怎么做呢?(1)计提工资的时候,具体业务处理如下:借:生产成本4300管理费用6500贷:应付职工薪酬10800(2)发工资的时候,具体业务处理如下:借:应付职工薪酬10800贷:银行存款10800生产成本是生产单位为生产产品或...
工资的相关会计分录怎么做?
工资的相关会计分录1、计提工资借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)制造费用(生产车间管理人员薪酬)管理费用(行政人员薪酬)销售费用(销售人员薪酬)研发支出(从事研发活动人员薪酬)在建工程等(从事工程建设人员薪酬)贷:应付职工薪酬——工资2、计提社保(企业部分,即企业自己承担的部分)借:生产...
企业计提工资的账务处理怎么做?
计提工资的会计分录借:生产成本(生产车间生产工人薪酬)制造费用(生产车间管理人员薪酬)管理费用(行政人员薪酬)销售费用(销售人员薪酬)研发支出(从事研发活动人员薪酬)在建工程等(从事工程建设人员薪酬)贷:应付职工薪酬实际发放:借:应付职工薪酬贷:银行存款、库存现金等什么是应付职工薪酬?应付...