按照国家劳动合同法建筑工地带班员每天向农民工抽10元以上合法吗
如果之前有约定，或者是行业惯例，当然合法。如果没有协议就不合法，可以拒绝支付。
工地上,单包工的带班人员算不算是农民工?
算，现在农民工工资都做到乙方账上，你可以根据工程量大小和完成量多少，把你的工资和利润做到工资里，适当做得比手下农民工高一些。最高应该不能超过5万元，以保证你的利益不被乙方扣押。
一些工地招工300一天,为何不写月薪9000?
如果大家曾经在工地上打过工或者家里面有一些亲戚在工地上打工的话,就会发现在工地上有一个非常诡异的情况,很少会说月工资是多少,一般只会告诉你日工资是多少。 比如一天的工资是300元或者500元,那么一个月下来可是妥妥的10,000元到15,000元。 既然如此,为什么工地招工的时候不拿出更大的数额来吸引大家,而是拿出...
我是农民工,没有签订合同,老板不给工资,怎么办啊
2007年6月份出台的《中华人民共和国劳动合同法》说的很清楚,签不签合同都属于事实劳动关系,不签合同的还可以索要双倍工资,当然,兄弟们的目的不是要双倍,而是把自己的血汗钱要来。劳动局不办理的话,你们就去法院告。前提是,你们把证据准备齐全,如录音、文字资料,照片,证人等。具体的请您们查看下相关法律。仔细看...
为什么建筑工地的工资要到年底才发呢?
建筑工地的工资要到年底才发，一般是为了更好的留住工人，建筑工地的这种做法是违法的，如果工地有拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地...
教你如何应对职场碰瓷族
《劳动法》规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”;《劳动合同法》规定“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬”。由此可见,我国法律只规定了工资必须以货币形式按月足额发放,而没有要求是直接发现金还是到银行转账,所以,通过何种形式支付...
工程质量安全承诺书
1、严格履行法律、法规及标准规范规定的施工单位职责。保证按照静审查合格的施工图设计文件和施工技术标准进行施工,保证施工过程符合法律法规和工程建设强制性标准的要求。坚决杜绝各类生产安全和工程质量事故,对因施工导致的工程质量安全事故或问题,本人愿意承担终身责任。 2、保证到岗履职,落实项目负责人施工现场带班制。
