经常碰见很多新人对于剧组是什么都搞不懂,就一心想着进剧组当演员。有些人甚至以为剧组是一个常设机构似的,天天挂牌招人,然后等着演员去面试试镜。还有更天真的人认为剧组就是什么影视公司,只要自己去面试上了,就是全职演员,以后可以长期进剧组拍戏了,而且福利有五险一金和周六日双休之类的 。
想要当演员,首先,要知道剧组是什么?
1、一部戏,一个剧组,拍完,解散,没有所谓固定或者长期的剧组,更没有什么所谓长期剧组筹备处。
2、剧组像公司,但不是公司,不是应聘上了就一直可以干。一个剧组寿命时长,长的两三年,短的十几天就结束了,剧组一旦杀青,这个剧组的人员解散,90%剧组的人员失业,上映之后导演都是也失业。
3、如果你想继续从事这个行业,得再去找戏,去面试其他剧组,如果导演接下来找不到其他剧组的活,那他也就个普通人。所有说没有谁是所谓剧组人员,更没有网上自称所谓剧组老师的人。
一、剧组是什么,剧组如何建组。
剧组是指由导演,演员,灯光,剧务等组成的拍摄电影或电视剧的主创团队小组。 国内的剧组都是由制片人(投资商)接受编剧的剧本后,指定导演、制片主任后,考虑和拟定演员人选,并根据剧组实际需要,设定剧组人员建制。(简单来说,剧组就是临时组建起来的一个团队,完成任务之后解散。)
一个剧组的发起人通常来说是制片公司的老板——通常称总制片人。制片公司有了剧本和投资资金之后,接下来就从公司里找执行制片人,就是具体帮助老板负责这个项目的人,跟项目经理差不多。
执行制片人再根据故事题材,风格找导演,搭建主创班子。主创班子由导演,总编剧,执行导演,演员副导演,制片主任,统筹,外联制片等人员组成。(具体这些人怎么找,这个跟制片公司的人脉有关系,每个剧组用人制度不一样,导演通常也是被聘来打工的)
通用剧组建制如下:
导演组:导演、副导演、执行导演、场记。
制片组:制片主任、现场制片、生活制片、外联制片、监制、统筹、财务。
剧务组: 剧务主任、剧务、剧务助理。
摄影组:摄影师、副摄影师、摄影助理、机械员、灯光师、灯光助理。
美工组:总美术师、副美术师、美术助理及服装、道具、化妆等小组。
录音组:设录音师和录音员。
主创班子成立后就是各司其职:
1、总编辑和导演主要负责修改剧本以及选定主角色与明星演员。
2、演员副导演负责找角色演员,特约演员,群演群特之类。
3、外联制片负责找拍摄场地。
4、制片主任或导演负责找拍摄设备和人员,摄像师,灯光师,录音师,化妆师,美术师等。每个小组都是有各自部门老大来协助管理安排以及找相关部门人员。
二、剧组如何建组筹备演员。
通常来说一部戏的(50-70)%主角和角色演员是内定的,一个影视制片公司拍一部戏,抗票房的花钱请知名明星或者知名演员,这个有导演和制片人讨论定人。剩下部分中小角色是要推自己公司的艺人,还有就是分给一些影视传媒投资公司的艺人,一些影视公司跟着一起投资这个片子,不仅仅为了最后挣钱,而且还是为了把自己公司一些新艺人推出去。所以说绝大部分角色都是被内定了,一般没有点人脉关系你很难得到角色机会,除非你十分优秀而有一定渠道。
剩下的一些部分角色,有些剧组是直接打包给一些圈内影视演员人力资源工作室,让这些圈内工作室来帮忙找人,像北京圈内有很多影协工作室专门承接这类单子。
还有就是剧组自己筹备演员,通常来说剧组面向社会建组筹备演员,选址收集资料和面试试镜一般在酒店,主要让圈内演员经纪和专业艺校演员来跑组,收集和挖掘一些比较高质量的演员,通常来说就是找高质量而且便宜的演员。酒店筹备的剧组的常态工作模式:建组选演员,开机就撤,因为酒店开房间得花钱,一般剧组筹备时间段的十天半个月。(一般不是科班出身或者简历上没有几个作品的演员是得不机会的,跑组也是没有意义,还是乖乖找通告接一些群演,群特,中小特约通告起 )
关于目前北京跑群演,群特,特约,角色演员主要依靠渠道:
一,自己有亲朋好友带,一般没有任何人而无目的陌生人会带着你。如果你网上或者什么地方看到,有人自称要带着你跑演员的,一般这个人都是有一定目的。这行很多被骗的人,都是因为爱捡便宜或者乱信一些所谓的“好心人”。
二,自己手里有能够接戏通告的渠道门路(例如圈内演员通告群,或者是带队,经纪和副导演的微信,他们朋友圈发的用人通告,北京目前绝大多数演员接戏都是通过微信报戏接戏投递资料。)
三,自己手里有接戏渠道平台资源。例如一些正规从事影视演员人力方面的平台,北京有很多正规从事演员人力这方面工作室(一些影协或者演员协会之类),他们主要对接剧组,揽剧组用人单子,很多剧组筹备用人都是通过圈内一些靠谱影视工作室,这些工作室有专门演员资源,接剧组单子,然后发通告找演员,演员每天可以通过他们接戏通告投资料。
如你北京跑演员没有接戏通告渠道和门路,可微~~~*公/zh……*号:小瓶子人力资源工作室(北京专业提供演员,提供拍戏通告信息服务)