应届生进管理咨询公司从什么职位开始做起 急！急！急！

Question

本人应届生毕业 本科学历 学的人力资源管理 也非常喜欢这个专业 想一直发展下去 对自己的职业规划是能通过自身的不断努力 凭借越来越扎实的专业知识和技术水平立足于天地间 现在就想知道进管理咨询公司 应该从什么职位做起比较好一点 求经验丰富的老前辈不吝赐教 认真回答的悬赏

Answer 1

我有5年咨询师经验，偶然看到你的问题。
首先可以看出你很努力，这是成功的基础。从什么岗位开始是由你能力决定的。进入管理咨询行业一开始不可能给你很高的职位，很可能会是项目助理的岗位，随着你知识和经验的积累，会成为助理咨询师、咨询师、项目经理、总监、合伙人。
你觉得呢？

Answer 2

介于你的提问，我给予你的回复如下：
1、如若你想成为一名咨询师，那么首先请不要给自己限定专业范围。这会非常影响你的未来发展。某领域专家的含义并不是他只懂得此行业、此专业，而是较其他而言，这一专业、这一领域他更擅长、更专精或者更有经验；
2、如若你只想专研HRM，首先要做的，就是做更深入的学习。这也许需要你去跨语言学习，亦或是在国内继续深造。这首先是要保证你自身的学术高度和深度。学历不仅是走入社会的敲门砖，也是对你自身的一种考核。
3、如若你鱼和熊掌都想兼得，那么首先从助理咨询师做起，第一个工作是了解和认识咨询行业，和作为一个咨询师所应该具备的素质。简而言之，你需要成长。2-3年后，选择在职研究生，例如MBA。一是提高身价，而是深入学习对你的技能拓展也是必要的。

希望，这简短的回答，对你会有帮助。

Answer 3

一个管理咨询公司与其他公司除了咨询师外，其余岗位是完全一样的。如果你选择做咨询师，可以先从助理咨询师入手，一方面多跟几个项目，增加项目经验。另一方面增加咨询专业知识（有些是被动地跟什么项目，学什么方面的咨询产品知识，有些是可以自主开发和选择的）。

Answer 4

从实习生开始做起。一般进管理咨询公司会根据你的专业（人力资源管理）分配相应的职位，三个月或六个月内会有一名有经验的职员带着你去做客户咨询。

Answer 5

我再回答一些其他的，管理咨询行业和投行行业是很累很忙的，所以建议进这类公司之前，先把自己的单身问题解决下，因为你可能会没有时间去谈感情