没有单位签字盖章的离职申请书辞退员工有法律效率吗

Question

我是12年8月2号接到单位通知本人没有通过试用期并给我开了个原因证明，但被单位人事部收回并没有还给我，人事部让我写个离职申请，本人不同意并没有写。单位又问我要不要邀八月份得保险，我说可以，并让我写了个证明内容大意是；（因本人离职同意单位为本人邀八月份得保险。本人自愿邀本人部分保险。） 离职以后没有给离职证明也没有给补偿。本人申请·劳动仲裁。单位不知道在那搞出来了一个证据；（因个人原因申请离职自愿邀8月份保险的个人部分，并不知道怎么会有我的签名。）说是我自愿提交的离职申请。但是上面就只有我的签字，没有单位签字，和盖章。这可以当关键证据吗？提一下，本人3号办好手续，6号申请了劳动仲裁申请赔偿。

Answer 1

无法律效力
纵横法律网-河南英伦律师事务所-张维民律师

Answer 2

你的问题不明晰，请说清楚。例如，离职申请本来应该是职工个人交到单位的，不需要单位签字盖章

追问

我申请了劳动仲裁，单位不知道在那搞到我一个签名的文件，上面打印了因为个人原因申请离职，并有我的签名。没有单位签字盖章。劳动仲裁让我去做签字鉴定，要7千多。我想判过以后去法院继续上诉。但不知道这样的证据成立吗

追答

1、如果真不是你的签字，经鉴定会出来正确答案的，鉴定费用最后要败诉的一方承担，你去做就是。
2、如劳动仲裁裁决你满意，就不需要再去法院起诉了。

追问

你回答的问题和我没问一样，。我说没有单位签章有用吗、重点。