先谢谢你,不过我觉得太简短了,能详细一点么
追答可以百度一下具体职能说明书和部门职能,如 人事专员工作说明书 (岗位说明书) 人事部岗位职责(部门职能说明)
本回答被提问者和网友采纳什么是岗位职能说明书和部门职能说明书
岗位说明书,是表明企业期望员工做些什么、员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的情况下履行职责的总汇。岗位工作说明书最好是根据公司的具体情况进行制定,而且在编制时,要注重文字简单明了,并使用浅显易懂的文字填写;内容要越具体越好,避免形式化、书面化。另外,在实际工作当中,随着公司规模的不...
部门岗位职责说明和部门负责人的岗位职责说明有什么区别?
你的描述可能不准确,既然是部门,就不是部门岗位职责说明,应该是部门职能。第二个概念是直线经理岗位职责。两者的不同:1、范围不同,部门职能是公司级工作任务直接分解到部门,由部门整个团队来完成的部门总任务和职能。而直线经理的岗位职责仅仅是作为部门经理在完成部门职能的过程中必须要完成的更具体...
期望职能是什么意思?
因此,职务或岗位的说明书是用来描述岗位职责的关键文件,用以指导任职人员的工作。对于企业员工来说,上岗的首要工作就是必须首先学会解读职务或岗位的说明书。 通过解读本职位的职务说明书,员工可以详细了解到以下信息:自己的具体工作任务和范围、对员工自身的能力要求、与其它职位的相互关联等。但是,不能不令人气愤的...
部门岗位职责说明和部门负责人的岗位职责说明有什么区别?
(1)对象不同,部门职责是基于整个部门完成的工作说明,而部门负责人岗位职责是对部门负责人确定的岗位而界定;(2)内容不同,部门职责书主要是包括部门的基本情况、部门整体职责(从公司战略目标分解而来)以及通用性的任职资格和工作条件,是该部门最基础的要求;而部门职责人说明书各部分的要求就更为...
岗位说明书和职位说明书有区别么?
是对企业岗位的任职条件、岗位目的、指挥关系、沟通关系、职责范围、负责程度和考核评价内容给予的定义性说明。通常职位说明书为一式三份,一份为用人部门负责人保管,一份为员工自己保管,一份由人力资源部备份保管。岗位说明书:是表明企业期望员工做些什么、规定员工应该做些什么、应该怎么做和在什么样的...
各个岗位职责有关描述详细说明(附文)
岗位职责说明书并不是要面面俱到,而是对岗位职责进行合理有效的分工,促使有关人员明确自己的岗位职责,认真履行岗位职责,出色完成岗位职责任务。一份完整的岗位职责应该包括如下内容:部门名称、直接上级、下属部门、部门性质、管理权限、管理职能、主要职责。 指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及...
部门职能与部门职责有什么不同?
部门职能是部门应该发生的功能;部门职责是部门应该尽的责任和义务。职能决定职责;职责变现职能。其本质是一样的,只是说法不同而已。
岗位职责说明书实用
岗位职责说明书实用(篇一) 岗位名称:总经理 直接上级:总经理办公会 直接下级:副总经理、总工程师、总经理助理、 财务部经理、办公室主任 管理权限:行使公司经营和发展的指挥权,主持公司的全盘工作 责任范围:承担执行公司各项目标实现的责任 总经理实行董事会聘任制;总经理依照公司章程和董事会授权,对董事会负责;公...
采购部各岗位职责及其岗位说明书
采购职位说明书 采购经理:直接下属、晋升方向、轮转岗位。采购主管:职责范围、业绩指标、商品管理、促销策略、供应商决策。采购专员:职责、技能要求、教育背景、职业规划。采购未来趋势与技能需求 技术驱动:网络技术、电子商务、大数据分析,提升采购效率与策略性。战略视角:提升产品价值、降低成本、优化供应...
职务、职位、岗位、职能、职级、职责、职权、职称、职业_区别和联系
4. 职能:职能是指组织中各个部门或个体所承担的特定功能和任务。职能是组织实现其目标的基础。5. 职级:职级是指职务的级别。在公务员法中,职级通常有固定的级别,从1级到20多级。6. 职责:职责是指工作应承担的范围和责任。它是职位说明书的重要组成部分,通常以职位说明书的形式公布。7. 职权:...