由小到大，到哪儿都一样，次序错了犯政治错误。
当然，这个领导讲话泛指会议主要议程结束后的领导总结讲话。议程内的如专题报告、精神传达、文件宣读等不属此列，需根据实际情况而定。
另：关于主持人的讲话：除非最大的领导是会议主持人，其他情况主持人最后在宣布结束前的讲话应尽量简洁，简单总结一下大领导讲话的内容和会议结果即可，直接宣布结束也没问题，切忌过多。主持人如果也是领导（但不是最大的），一般也按职务次序，轮到自己就讲，到最后领导全讲玩了再宣布结束。
1、召集若干人议事；多人聚集于一定处所议事；举行会议或集会；有会议或集会。
2、【释义】召集若干人议事;多人聚集于一定处所议事;举行会议或集会;有会议或集会；参加会议或集会。
3、其目的是为了讨论解决某个问题，有一个主办机构或者召集人，一般开会规模大小也不一样，比如公司内部小型会议，还有国际大型会议等。一般来说，开会，重要的是做好相关记录，特别是文字记录，以达到解决问题的目的。
4、当人们有重大的问题急需解决时，需要用开会来做出权威的决定或决议。开会，比一般的谈话协商更为郑重，目的就是使与会人员了解问题的重要性，在提出方案后坚决贯彻执行。
当然，这个领导讲话泛指会议主要议程结束后的领导总结讲话。议程内的如专题报告、精神传达、文件宣读等不属此列，需根据实际情况而定。
另：关于主持人的讲话：除非最大的领导是会议主持人，其他情况主持人最后在宣布结束前的讲话应尽量简洁，简单总结一下大领导讲话的内容和会议结果即可，直接宣布结束也没问题，切忌过多。主持人如果也是领导（但不是最大的），一般也按职务次序，轮到自己就讲，到最后领导全讲玩了再宣布结束。
开会时领导讲话的顺序是怎样的
另：关于主持人的讲话：除非最大的领导是会议主持人，其他情况主持人最后在宣布结束前的讲话应尽量简洁，简单总结一下大领导讲话的内容和会议结果即可，直接宣布结束也没问题，切忌过多。主持人如果也是领导（但不是最大的），一般也按职务次序，轮到自己就讲，到最后领导全讲玩了再宣布结束。1、召集若...
开会怎样做到先主后客?
1、先主要的、重要的、资格老的、贡献大的在前,次要的、参与的、资格小的、贡献少的在后,先主后宾、以此类推。2、一般是级别低的先发言，其目的在于以最后级别最高的人的发言为准，主要是工作部署，研究讨论等 ，不过也有例外，特别是在有上级领导来时的汇报会，座谈会等，一般就先由一个单位的...
开会时领导的讲话顺序有什么规律?
1. 在任何会议中，领导的讲话顺序是一个重要的环节，它体现了严格的组织纪律性。特别是在政治性会议中，讲话的次序若错位，可能会被视为政治上的错误。2. 这里所说的领导讲话，专指会议的主要议程结束后的总结性讲话。而议程中的报告、传达、文件宣读等部分，则根据实际情况灵活安排，不在此讨论范围内...
企业管理人员开会讲话有没有程序!
一、企业管理人员例行会议是有会议议程的，每个议程的时间也是有要求的。开会讲话是应该按议程有先后顺序的。二、如果无企业总经理参加的企业管理人员会议，仅仅是部门间的日常工作协调会议，由组织部门负责人主持，可有会议议程，也可无议程，解决问题短及有效则可。
大领导先致辞还是小领导致辞?
以示尊重和重视。如果大领导和多位小领导都被邀请致辞，那么通常会按照地位或职务的高低顺序，由地位最高的领导首先致辞，然后依次进行。当然，具体的情况可能会因为主办方、场合和礼仪规范等因素而有所不同，建议在邀请领导或嘉宾时，应该与主办方进行充分的沟通和协商，以确保礼仪和程序的正确性。
开会时领导
开会，无论是从小规模的内部讨论到大规模的国际会议，其秩序的重要性不容忽视。会议中的领导讲话，通常是指会议结束后总结性发言，如专题报告后的点评。主持人的角色也需谨慎，除非是最高级别的领导，否则应在简洁总结大领导讲话和会议结果后宣布结束，避免冗长的陈述。开会的核心在于集体讨论和解决问题，...
开会时是先让请来的领到讲话呢!还是先让自己的负责人讲话
哪个领导职位最大哪个领导最后讲，因为他先讲了，别人就得按照他的意思安排，思路就不开阔了。如果没按照他意思讲，又会尴尬。所以定调子的人最后讲是对的。就像讨论会，领导都让下面人先说，如果他先说，下面人都说领导说的对，就都没有意见了，会开的不是没意思。
作为领班开会时该说什么?
问题六：做领班开会怎样和员工讲话？ 具体如下：首先，总结以前的工作，肯川大家的成绩；其次，针对工作中存在的问题，提出解决方法；最后，指定以后的计划，告知大家。问题七：做为一名新任领班，第一次开会应该说些什么... 你好，首先恭喜你高升。我个人愚见认为是 不要有领导的架子。这样他们就不回认...
领导讲话在颁奖之前还是之后
见过在前面讲话的，也见过后面的，不过应该通常是在前面的，最近几次开会都是领导先讲话，然后再宣布获奖名单，最后请获奖者上台领奖。
当领导怎么开会讲话
2、说明上次开会有没有留下的什么（工作检查）。3、这次会议的主要内容，是不是还有领导的指示。4、提出一些表现好的员工 或批评一下坏的不良事情 。并发表一下自己的观点。餐厅领班的工作：组织员工接待工作，主要包括带领员工完成每日餐厅清洁、餐前摆台、客人的接待和餐品酒水销售工作；督导服务员工作...
