我参加事业单位考试,被录取后由于没有派遣证,被定为“工人”身份。我是报考的是专业技术岗位,必须是“干部”身份才能走这个岗位。当时人事部门告诉我,说先以“工人”的身份上班以后再办理“聘干”手续。我想知道,现在聘用制干部手续停止了,我的身份怎么转变?对以后有什么影响?有相应的规章制度吗?
谢谢,我们这边只有“干部身份”才能套专业技术岗位,可是现在我不是干部身份,这个不知道怎么解决,这里请教一下有没有什么相关的规章制度,或者怎么办理?
追答政策是允许工人身份套改专业技术人员工资的,条件是你要在专业技术岗位上,你可以向你单位提交要求工人工资转专业技术人员工资的申请报告,通过你单位人事部门去当地人事社保局领取套改工资的表格填报申请批准。祝你心想事成。
本回答被提问者采纳聘用制干部手续停止了,身份怎么转变?
1、聘用制干部手续停止了,单位没有再继续聘用,就不属于干部身份 了 2、如果单位重新聘用新的干部岗位或在原来的岗位聘用,还会属于干部的身份 3、所以聘用制企业的干部是以被企业聘用为准的不被聘用就属于工人职务
聘用制干部手续停止了,身份怎么转变?
1、聘用制干部手续停止了,单位没有再继续聘用,就不属于干部身份 了 2、如果单位重新聘用新的干部岗位或在原来的岗位聘用,还会属于干部的身份 3、所以聘用制企业的干部是以被企业聘用为准的不被聘用就属于工人职务
事业单位工人身份怎么转干部身份
事业单位工人身份转干部身份可通过聘用制干部制度,并且大专以上的大学毕业生可以通过招考途径获取干部身份外,部队转业军人就业安置后也是干部身份,除此而外,目前没有其他途径取得干部身份。通过聘用制干部制度,走上领导岗位的工人,在公务员和参公管理的事业单位中,这部分人员要逐步退出领导岗位,担任非领导...
机关聘用制干部退休后身份如何核定
大概是,如果经过人事部门核定同意,可以视为聘用制干部身份(事业),享受有关事业单位退休待遇;如果没有经过人事部门核定,那只能算临时聘用人员,享受企业职工的退休待遇(如果买了保险,拿养老保险)。仅供参考。
聘任制干部哪年取消的
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聘用制干部解聘后待遇问题
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聘用制干部如何转为正式干部
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已经是副科实职领导,但身份是合同制工人,如何转公务员?
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聘任制干部退休按工人还是干部
法律分析:事业单位退休和职工干部身份没有关系的,退休主要是根据你的工龄和你的职称算退休工资的,聘干不能等同干部,聘干还是职工身份,男的没有区别,女的就有区别了,女的是50周岁退休。如果是正式干部身份,那就要55周岁退休。法律依据:《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》 第二十三条 聘用制...
聘任制干部退休按工人还是干部
3. 然而,如果女性聘任制干部具有正式干部身份,她们的退休年龄则为55周岁。4. 根据《全民所有制企业聘用制干部管理暂行规定》第二十三条,聘用制干部在聘用岗位上连续工作十年,并符合退休条件,可以选择按照国发(1978)104号文件规定退休,也可以选择按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》退休。