企业编制可以转事业编制。
事业编制的人员和企业编制的人员的差别在于，事业编制的人员的工资是政府全额或差额拨款，保障性强，工资级别调整的次数频繁，每一级别工资高于企业。退休工资也大大高于企业。每次职称的评定都有定量的名额，即有上报基本就可以评定。
相关信息：
企业编制的人员工资为企业自收自支，工资是否照常发放取决于企业效益。工资级别调整是国家不是强制性规定，由企业根据自身效益决定是否调整，职称的评定没有定量的名额，达到条件才能参评，但是否评上没有保证。
事业编制退休薪水也大大高于企业。每次职称的评定都有定量的名额，即有上报基本就能够评定。公司编制的人员薪水为公司自收自支，薪水可否照常发放取决于公司收益。薪水级别调整是由公司根据自身收益决定可否调整，职称的评定无定量的名额，达到要求才能参评。
在某些地方区，某些专业的硕士研究生到事业单位工作，可根据所学专业任意选择工作单位，不受单位编制、职位限制，先进后出，
企业编制可以转事业编制吗?
企业编制可以转事业编制。事业编制的人员和企业编制的人员的差别在于，事业编制的人员的工资是政府全额或差额拨款，保障性强，工资级别调整的次数频繁，每一级别工资高于企业。退休工资也大大高于企业。每次职称的评定都有定量的名额，即有上报基本就可以评定。相关信息：企业编制的人员工资为企业自收自支，工...
企业编制可以转事业编制吗
企业编制可以转事业编制。企业编制的人转为事业单位编制的，具体如下：事业编制的人员和企业编制的人员的差别在于，事业编制的人 员的工资是政府全额或差额拨款，保障性强；工资级别调整的次数频繁（有专门规定） ，每一级别工资高于企业。退休工资也大大高于企业。每次职称的评定都有定量的名额，即有上报基...
企业编可以转为事业编吗
企业编可以转为事业编。政府会出台相关政策，鼓励或促使某些企业或行业的员工转为事业编制，以更好地管理和规范劳动力资源，并提供更稳定的职业发展机会，所以企业编可以转为事业编。
企业职工可以调到事业单位吗?
一，不要编制。那就是以合同工，临时工身份在事业单位上班。这就和公司招工一样。二，重点说要编制。那你首先不能丢了干部身份。大学毕业的大家都有干部身份。但你要是现在在私企外企上班，那就没戏。你如果在国企央企上班，那就有可能。但你还要职称到高工以上，或者职务到副处以上。才能走调到进事业...
企业编可以转员额编?
该编制可以转员工编其方法包括有内部晋升、政策变化、考试选拔等。1、内部晋升：在一些国有企业或事业单位中，如果员工表现优秀且有合适的职位空缺，其可能会被提拔到员工编制的岗位。2、政策变化：政府会出台一些政策，允许符合条件的企业编制员工转为员工编制。这通常需要满足一定的条件，如工作年限、学历...
企业编制改事业编制
经营类事业单位与自收自支类事业单位可以聘用临时用工。在办理聘用手续时，政策要求这些单位为用工人员缴纳各项保险，与是否为事业编制无关。如果你离职，原单位不再为你缴纳保费，此时，你的社保账户将处于封存状态。你有以下两个选择：一是将社保转移至再就业中心，二是转移至待业管理中心。两种情况都...
企业编制的人能转为事业单位编制吗?
企业编制的人是可以转为事业单位编制的，具体如下：事业编制的人员和企业编制的人员的差别在于，事业编制的人员的工资是政府全额或差额拨款，保障性强；工资级别调整的次数频繁（有专门规定），每一级别工资高于企业。退休工资也大大高于企业。每次职称的评定都有定量的名额，即有上报基本就可以评定。企业编制...
企业单位转事业单位
企业编制的人是可以转为事业单位编制的，具体如下：事业编制的人员和企业编制的人员的差别在于，事业编制的人员的工资是政府全额或差额拨款，保障性强；工资级别调整的次数频繁（有专门规定），每一级别工资高于企业。退休工资也大大高于企业。每次职称的评定都有定量的名额，即有上报基本就可以评定。企业编制...
企业编制的人能转为事业单位编制吗?
不能，现在进事业编一般需要参加考试，包括笔试和面试，或者有的高层次人才引进只有面试
在事业单位是企业编制能不能转事业编,需要考试吗?请详细的说一说_百度...
可以的，不同的单位要求是不一样的，大部分要考的，不过相对而言事业单位内部的好考一些
