拖欠工资多久算违法

如题所述

满意答案微笑3级2011-12-12托一天就算违法,建议里去劳动局投诉,亲自去,不用打电话,打了才真的不管用,去之前,你把你自己上班打卡的记录复制一份,反正你要找到证据承认你是这单位的员工,最好在找点别的违规加班加点的证据像老板施压,要是我的话,直接跑过去找厂长,因为厂长不是老板,即使是老板也不用怕,他不让你活,你也别让他活,面对面的说,怕个锤子啊,怕别人吃了你啊 补充: 你告诉你在哪里,我在网上给你把劳动局的电话,地址都查给你! 追问: 这些电话号码我是知道的,你能不能帮我查一下劳动仲裁要多久,准确一点的数字,你可以看一下我提问的详情,谢谢! 回答: 第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决 补充: 找 街道办 出面协调可能会快点。第二就是去劳动监察大队投诉,看他们会不会出面干预。三 就是仲裁 不过那会等很久搞不好半年。(因为劳动局手上会有很多这样的案子 补充: 我前几天看了份报道说有个农民工被老板拖欠1000工资,哪位农民工走完所有合法程序用了900多费用,耗时7~14天时间.CCTV12台播放的节目...... 补充: 一般你当着老板的面说要去劳动局或者居委会投诉他,他一般都有点怕的,毕竟你被拖欠的工资就几千块钱,不管是劳动局或者村委会的人来了,他招呼费都要用不少钱,建议你找几个老乡一起去说理 追问: 听你这样说,我也没信心了,四十五天都过年了,还有什么用呢?我想也只有等厂里放假一起结了,唉!好无奈,打工的人真的是任人摆弄的吗? 回答: 你放假一起结还不如继续上班到过年,真的有事回家,就去厂里闹,有钱的都不怕死,你一个穷人还怕么?要是我,以为我是男性,我就会走极端,哪有给你做事了还不给钱的道理,多找几个老乡去厂里要钱,你不是都辞职到期了吗,我现在恨不得是你的亲哥哥或者亲弟弟,恨不得飞过去,天亮了就替你去要工资 追问: 我们老板欠我的可是一年的工资五万多,我怕事搞杂了,反而不好办,不过还是要谢谢你的好意,真的谢谢你,因为我没有哥哥也没有弟弟,所以你这么说真的很感谢!
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第1个回答  2019-05-09

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第2个回答  2020-01-16
第3个回答  2020-03-22
第4个回答  2020-10-30

拖欠工资多久算违法
【法律分析】:公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权...

拖欠工资多久算违法
【法律分析】:公司只要拖欠工资就是违法的,不论时间长短。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资的,由劳动行政部门责令.支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最...

拖欠工资多久算违法
超过三十日即构成拖欠工资,拖欠工资无论多久都违法。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。【【法律依据】】《中华人民共和...

公司拖欠员工工资多久算违法
一、公司拖欠员工工资多久算违法1、公司拖欠员工工资超过30天算违法。工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,可以起诉。1、法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休...

工资拖欠多久算违法
一、工资拖欠多久算违法1、工资拖欠三十天是违法的,根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资的支付方式是按月支付,如果用人单位没有按月支付的,属于违法;按月支付的工资包含劳动者的基本工资和其他提成应得。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向...

劳动法规定拖欠工资多久算违法
一般来说,公司拖欠工资超过约定支付工资期限已经属于违法,劳动者可以向劳动监察大队举报,由劳动监察大队责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。【法律依据】《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工...

拖欠工资多久算违法
【法律分析】:根据我国相关法律规定,对于离职后公司拖欠工资的情形,只要拖欠一个月后,就属于违法行为。【法律依据】:《劳动部关于印发的通知》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可...

工资拖欠几天算违法
一、拖欠工资劳动法规定多久算是违法的?一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违法。根据劳动法相关规定,用人单位应当给劳动者按月去支付工资,一般都是用货币的方式,而且他们也需要去根据合同进行支付薪酬。像克扣劳动者的酬劳是违法的,或者无理由拖欠劳动者酬劳也是...

工资拖欠多久算违法?
【法律分析】三十日 。工资拖欠三十日是违法的。拖欠工资即用人单位没有正当理由超过规定发工资的时间还没有发工资给劳动者。法律规定,工资应当以货币的形式按月支付给劳动者本人。在劳动行政部门责令支付的期限内还不支付的,那么用人单位还要按应付金额50%以上100%以下标准向劳动者加付赔偿金。一般,具体...

拖欠工资多久算违法
工资一般按月支付工资,距离上次发工资超过一个月的,就算违法,用人单位要对劳动者进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《中华人民共和国...

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