回家结婚,公司不让走,怎么办?
想走就走呗，如果有合同的话工资他不敢不给的，可以去劳动局告他呀。
我在酒店做服务员没签合同 因为不想做了 主管找我们谈话 我说我不做...
递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期提前3天，下同）提出解除劳动合同的通知，如果没人签收，你就到邮局寄特快...
我是厨师要请假结婚,可餐馆老板说让我找人顶班,我有找不到一个来顶班...
现在你不追究签合同的责任，就拿回你应得的工资。你还是按照正规路子走，就是提前30天跟他说，让他最好把之前的和当月的工资都早早的结给你或者给你承诺好（注意，最低限度一定要把之前的钱拿到手），然后这30天就看你良心和他的诚意了。他若爽气，你就做到最后一天或者等到有人来接替；反之，你...
你好我是饭店服务员没有签劳动合同怀孕老板不给走工资不给咋办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。3、上述两种方法相对...
饭店上班不干了没有签合同
一、餐厅服务员未签劳动合同有事需离职咋办? 未签劳动合同的,员工可以单方离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬...
饭店服务员需要签合同吗
饭店服务员需要签合同。无论是什么职业、职务的劳动者，都应当与用人单位签订劳动合同。因此，饭店服务员作为一种常见的劳动职业，也应当签订劳动合同。饭店服务员和用人单位签订劳动合同时，应当明确双方的权利义务，包括工作内容、工作时间、工资待遇、社会保险、劳动保护、培训、解除劳动合同等问题。劳动合同...
本人在小饭店里放了2月的服务员,没有签合同没有社保,能立即离职?
从法律上来讲，你已经与饭店形成了劳动合同关系，已经2个月未签劳动合同，饭店违法，第二个月应当支付你双倍工资，同时应当给你上社保。你可以向劳动仲裁部门举报或者直接提出仲裁。饭店说的应该是：如果你还处在试用期则应当提前3日提交离职报告，如果已过试用期，应当提前30日提交离职报告。否则要承担...
餐饮服务员没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
1. 如果餐饮企业的服务员在没有签订劳动合同的情况下被辞退，员工可能有权获得赔偿。2. 由于未签订劳动合同是企业的违法行为，如果以此为由解雇员工，则属于违法解除劳动合同。3. 服务员在这种情况下可以要求用人单位支付两倍的经济补偿金作为赔偿。4. 如果员工在没有过错的情况下被合法解雇，通常不需要...
我是干餐饮的服务员现在要辞职公司不给批。上班的时候也没有签...
如果依法提出离职，单位不予办理离职的，当事人可以向劳动行政部门申诉和举报。县级以上地方人民政府劳动行政部门应当依法对用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况进行监督检查。单位没有签订劳动合同，不是当事人可以立即解除劳动关系的情形，通常解除劳动合同，有几种条件：1.用人单位与劳动者协商一致，...
请问饭店的服务员没有签订合同,需要买社保吗?
这里的“缴纳社会保险”，司法实践中一般理解为足额，如果公司已经缴了，只是没有足额缴纳，不应看做是未缴纳社会保险，补缴即可。所以员工不能拥有单方解除权（也就是不写辞职报告，说走就走的权利），也就不能享有获得经济补偿的权利，甚至还要因此对用人单位造成的损失予以赔偿。
