个人养老保险怎么交最划算

Question

我老公以前单位上给他交了15年的养老保险，是交的100%那种现在下岗了，我还想续交下去，想问一下，我是接着交100%那种还是交60%那种，是每年比例交的高划算还是交的年限长划算。
以后退休时是怎么算的。但是以前交那100%以后怎么算，

Answer 1

1，建议你交高档的，交的到，到时候，领取的养老金也越多，比较社保是国家的，由国家财政做担保，是很安全的；

2，社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
3，

Answer 2

退休待遇的高低与缴纳社保年限（工龄）的长短和个人帐户的多少以及社平工资有关，社平工资与我们无关，与我们有关系的就是工龄的长短和个人帐户的多少，只要缴纳社保就算工龄，同一个地方相同条件的两个人同时退休，如果退休工资有差别那就是个人帐户的多少所产生的影响。所以我个人认为，在经济条件能承受的情况下尽量不要按60%交，一年两年可能影响不大，但如果每年都多，累计起来肯定会有不小差距的。我们这里曾经有工龄长的退休职工还不如工龄短的退休职工工资高，差别就在个人帐户上。

Answer 3

缴低档。年限长的。
比缴高档合算。

追问

他现在又找了个工作，单位上也要给养老保险的，我听别人说现在单位交的养老保是60%，其它的40%是自己交，就成了100%是吗

追答

正常情况下，单位应该是按他的上年工资总额缴纳社会保险的。
所以不存在60%还是100%一说。
只有自己缴费的才存在档次之说。

追问

要是现在自己缴费缴那种档次划算。以后到了退休年龄是怎么算退休金的，是算总的交了多少钱，还是交的档次算。

追答

用你缴费基数，和你的缴费年限
假设现行的政策标准不变的话，假如同样是缴费30提。那么原则上按60%和按100%缴费的话，原始退休费应该是60：100的比例。假设一个是600元，一个是1000元。
但是因为退休后调整退休待遇的时候，只考虑缴费年限而不考虑金额，因此，调整几年后，退休费的比可能变为1600：2000，
因此，按低档缴合算。

追问

再问一个问题，个人交的养老金的档次和单位交的养老金的档次一样，年限也一样，到了退休的时候领的工资是不是不一样。

追答

一样。
个人缴费，是因为不能确定工资，也就是说不能确定缴费基数，才按社会平均工资分了三个档。假设你地社会平均工资是2500元/月的话，那么高档是2500元/月的基数乘于比例20%（一般是这个比例）。
中档是2500*80%*20%，=2000*20%
低档是2500*60%*20%。=1500*20%
进个人账户是2500*8%、2000*8%，1500*8%

如果有三个人在单位分别挣2500.2000.1500元，则他们三个人分别对应的是高、中、低档。
不过他们需要缴的费是2500*28%、2000*28%，1500*28%，
但进个人账户还是2500*8%、2000*8%，1500*8%

Answer 4

就是我们以灵活就业者给自己交社保，女性满40岁，男性满50岁后，就可以一年领取6000.

Answer 5