公务员这个职业到底好不好，很难简单说清楚，一个最基本的障碍就是，在整个公务员队伍中，由于不同部门和不同地区造成的差异还是很大的。尽量取普遍性而去特殊性，随便说说吧。
一，物质待遇方面。公务员的工资收入，并没有外界传说的那么高。依我个人的经历，月工资大概可以购买0.5至0.7平方米住宅。公务员收入中还有一个隐形部分是住房公积金，依一定比例在工资中扣除、缴存，财政再以同等金额缴存，比如说每月在你工资中扣除200元作为住房公积金，财政会再缴存200元，也就是说你相当于有400元的月工资拿不到手，而是存在公积金账户里，这部分收入，只有在你买房、装修、调离（跨地区）、退休或死亡时可以提取，以目前的物价上涨水平来看，这部分钱相当于在贬值。总的说来，公务员的收入是撑不着，饿不死。部门间与地区间收入水平皆有差异。
逢年过节会有福利，如米面油副食等。至于灰色收入，本人5年公务员，从来没有过，别人不知道。但我个人认为，普通公务员（非官员），尤其是政工部门，如组宣等，灰色收入几乎没有。
二、工作强度。总体说来，公务员的工作强度一般，但绝不是外界所说一杯茶水一张报纸度日。每个部门都会有自己的日常工作和事务性工作，否则政府机关就停止运转了。而对于部分部门，日常工作就很忙。本人在纪检监察部门也曾有过连续半个月在乡村办案、连续两个月没有周末的经历。并且，公务员加班是没有加班费也没有三倍工资的，你觉得不合理，可以向领导反映，然后，就没有然后了。。。即使有然后，也绝对不是对你有利的然后。
三、职业发展。从狭义上讲，公务员的职业发展就是升迁提拔，影响因素包括，个人的工作能力和业绩，人脉（含背景），人际关系处理水平、学历、机遇等等。希望大家不要因为我把个人工作业绩放在第一位而嗤之以鼻。要知道，领导上面还有领导，所以领导希望自己有工作能力强的手下，领导交办的任务，你能够合格、良好甚至优秀的完成，那么领导在他的领导面前也有功可述，才觉得你是可造之才，这是一个基础；如果你工作能力欠缺，或者工作态度有问题，眼高手低，不能兢兢业业吃苦耐劳，对于领导交办的任务总是完成的不好，那么除非你有极强的背景，否则想要提拔升迁基本是很困难的。下面再说说人脉，人脉含自身背景但不仅限于自身背景，还包括你自己经营的人际关系网，这一点与你的人际关系处理能力是相辅相成的。如果你在工作和生活中，对于人脉的构建和经营有着极强的天赋，对于事业的发展是极其有利的。至于你自身的背景，当然很重要，但是我个人认为，你的背景人物，起码要比你的领导高一个整级别（如正厅相对于正处，正处相对于正科），才会对你的升迁有“显著的”影响。学历就不多说了，现在很重视知识化，这是一个硬件。至于机遇，是可遇不可求的，比如目前的各种公开选拔领导干部考试，又比如各种政策与你自身条件的结合，类似年龄，性别，民族，党派等等，恰恰是你所符合的条件（例：一位29岁的女性副县长，毫无背景黑箱可言，恰恰是那一年，县里要提拔一名女性、有一定学历、少数民族、非党的副县长，由于她并且只有她的条件符合，自然就提拔上了）。再说一嘴，如果你是一名有理想有抱负的公务员，那么无论什么时候都不要放松学习，例：国税某正科级干部，在公开选拔副处级领导干部的考试中，由于自己的注册税务师资格加分，得以跻身副处行列。总而言之，机遇是留给有准备的人。
再说说广义上的职业发展。我个人认为广义的职业发展就是你个人价值的实现。这并不是一个理想主义的命题，就我个人而言，恰恰是在懵懂无知的时候为了一份稳定的工作进入到了公务员队伍，而在几年的工作和成长后，才静下心来考虑自己的价值，进而期望自己能够在体制内，在自己的能力范围内，做一些有益的事，经世济民的实事。当然，这与职位的升迁也是密不可分的，你掌握了更大的权力，会受到更多的制约和掣肘，但是也才能够做更多的事。
总之，公务员和其他行业一样，只是一个职业选择。如果你想赚大钱，可以创业经商，或者留学常青藤进华尔街；如果你期盼自由，可以做一个流浪歌手行吟诗人；如果你不求世俗意义上的成功，只想安稳一世，那么你可以选择公务员；当然，如果你在政治上有所追求，有为官一任造福一方为最广大人民谋求根本利益的理想，那么，你更应该选择公务员。
最后一个PS：学习。千万不要忘记学习，要时刻在学习。首先，学习是对个人素质的一个提升，个人能力的加强，不要认为公务员会稳妥一辈子，当年的国企工人也曾经自认抱着铁饭碗，但九八年还是下了岗。作为公务员应该有这样的危机感，如果有一天离开了政府大楼，自己也有一个吃饭的手艺和本领。再者，只有不断的学习，才能使自身变的愈加强大，无论政治体制如何改革，走到哪一步，如果你希望做一个经世济民的公共服务与管理的精英专业人才，知识与能力都是根本，空怀理想是不行的。
一，物质待遇方面。公务员的工资收入，并没有外界传说的那么高。依我个人的经历，月工资大概可以购买0.5至0.7平方米住宅。公务员收入中还有一个隐形部分是住房公积金，依一定比例在工资中扣除、缴存，财政再以同等金额缴存，比如说每月在你工资中扣除200元作为住房公积金，财政会再缴存200元，也就是说你相当于有400元的月工资拿不到手，而是存在公积金账户里，这部分收入，只有在你买房、装修、调离（跨地区）、退休或死亡时可以提取，以目前的物价上涨水平来看，这部分钱相当于在贬值。总的说来，公务员的收入是撑不着，饿不死。部门间与地区间收入水平皆有差异。
逢年过节会有福利，如米面油副食等。至于灰色收入，本人5年公务员，从来没有过，别人不知道。但我个人认为，普通公务员（非官员），尤其是政工部门，如组宣等，灰色收入几乎没有。
二、工作强度。总体说来，公务员的工作强度一般，但绝不是外界所说一杯茶水一张报纸度日。每个部门都会有自己的日常工作和事务性工作，否则政府机关就停止运转了。而对于部分部门，日常工作就很忙。本人在纪检监察部门也曾有过连续半个月在乡村办案、连续两个月没有周末的经历。并且，公务员加班是没有加班费也没有三倍工资的，你觉得不合理，可以向领导反映，然后，就没有然后了。。。即使有然后，也绝对不是对你有利的然后。
三、职业发展。从狭义上讲，公务员的职业发展就是升迁提拔，影响因素包括，个人的工作能力和业绩，人脉（含背景），人际关系处理水平、学历、机遇等等。希望大家不要因为我把个人工作业绩放在第一位而嗤之以鼻。要知道，领导上面还有领导，所以领导希望自己有工作能力强的手下，领导交办的任务，你能够合格、良好甚至优秀的完成，那么领导在他的领导面前也有功可述，才觉得你是可造之才，这是一个基础；如果你工作能力欠缺，或者工作态度有问题，眼高手低，不能兢兢业业吃苦耐劳，对于领导交办的任务总是完成的不好，那么除非你有极强的背景，否则想要提拔升迁基本是很困难的。下面再说说人脉，人脉含自身背景但不仅限于自身背景，还包括你自己经营的人际关系网，这一点与你的人际关系处理能力是相辅相成的。如果你在工作和生活中，对于人脉的构建和经营有着极强的天赋，对于事业的发展是极其有利的。至于你自身的背景，当然很重要，但是我个人认为，你的背景人物，起码要比你的领导高一个整级别（如正厅相对于正处，正处相对于正科），才会对你的升迁有“显著的”影响。学历就不多说了，现在很重视知识化，这是一个硬件。至于机遇，是可遇不可求的，比如目前的各种公开选拔领导干部考试，又比如各种政策与你自身条件的结合，类似年龄，性别，民族，党派等等，恰恰是你所符合的条件（例：一位29岁的女性副县长，毫无背景黑箱可言，恰恰是那一年，县里要提拔一名女性、有一定学历、少数民族、非党的副县长，由于她并且只有她的条件符合，自然就提拔上了）。再说一嘴，如果你是一名有理想有抱负的公务员，那么无论什么时候都不要放松学习，例：国税某正科级干部，在公开选拔副处级领导干部的考试中，由于自己的注册税务师资格加分，得以跻身副处行列。总而言之，机遇是留给有准备的人。
再说说广义上的职业发展。我个人认为广义的职业发展就是你个人价值的实现。这并不是一个理想主义的命题，就我个人而言，恰恰是在懵懂无知的时候为了一份稳定的工作进入到了公务员队伍，而在几年的工作和成长后，才静下心来考虑自己的价值，进而期望自己能够在体制内，在自己的能力范围内，做一些有益的事，经世济民的实事。当然，这与职位的升迁也是密不可分的，你掌握了更大的权力，会受到更多的制约和掣肘，但是也才能够做更多的事。
总之，公务员和其他行业一样，只是一个职业选择。如果你想赚大钱，可以创业经商，或者留学常青藤进华尔街；如果你期盼自由，可以做一个流浪歌手行吟诗人；如果你不求世俗意义上的成功，只想安稳一世，那么你可以选择公务员；当然，如果你在政治上有所追求，有为官一任造福一方为最广大人民谋求根本利益的理想，那么，你更应该选择公务员。
最后一个PS：学习。千万不要忘记学习，要时刻在学习。首先，学习是对个人素质的一个提升，个人能力的加强，不要认为公务员会稳妥一辈子，当年的国企工人也曾经自认抱着铁饭碗，但九八年还是下了岗。作为公务员应该有这样的危机感，如果有一天离开了政府大楼，自己也有一个吃饭的手艺和本领。再者，只有不断的学习，才能使自身变的愈加强大，无论政治体制如何改革，走到哪一步，如果你希望做一个经世济民的公共服务与管理的精英专业人才，知识与能力都是根本，空怀理想是不行的。
温馨提示：内容为网友见解，仅供参考
第1个回答 2021-08-26
市政法机关：
法院：好单位，待遇好，工作较累
检察院：好单位，待遇比较好，工作也不忙
司法局：一般般，职权偏小，不过还是管着律师和监狱的哟。
公安局：好单位，强权部门。
市政府委办局：
市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着升吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
房管局：实惠部门，待遇好，工作也不累。
科技局：现在一般了，管着一些重要的经费，但自己待遇一般。工作不累。
财政局：这样的部门就不说了，去吧。
审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！
质监局：以后成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强。
人事局：职权越来越小，和组织部职能交*太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。
发改委：地市级的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇好，工作比较忙。
档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。
信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解不了），工作比较辛苦，待遇一般。
安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”哟。
文化局：比较轻闲，管文化娱乐的能有什么呢？新闻出版一块还可以做做，但也一般，待遇一般。
食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品，牛比！
物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
信息产业局：职权越来越小，不要去了。
城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较辛苦，待遇也好。
畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇不清楚。
林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。
体育局：一般，小地方能干什么呢？
粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。
劳动保障局：正在冉冉上升的部门，去吧，待遇好，和人民接触多，多为他们办好事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！
采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。
环保局：越来越好的地方。现在开个厂什么的都要求他，费用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：与人无争的好单位之一，专业对口的去吧，省管部门。
公积金中心：一般般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，但是最好不去。
人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。
民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济，权力大啊。
民航管理局：垂直管理的部门？不怎么清楚，待遇肯定是不错的。
社保中心：事业单位，待遇可以，人民很需要的地方。
无委办：无线电！不错哟！待遇也是很好的。
就业服务中心：事业单位，不怎么清楚，一般吧。
信息中心：事业单位，管电子政务和政务内外网的地方，专业性强，待遇好。
方志办：不好，各方面都不好。
扶贫办：一般，杂，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！
建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
气象局：与人无争的好单位之一，光是气球广告就不得了呢！待遇好，省管部门。
交通局：好单位，去吧！
水务局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。
农业局：农民的事情，不好办啊。不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的。
行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，有行政审批事项的单位都不怎么好管啊。
工商局：好地方，现在差一些了。
国税局：好地方，不说了。
电业局：与人无争的好单位之一，
广电局：好地方，管有线电视和电视台呢！
检验检疫局：省管部门，不清楚。
旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。
市委委办局：
市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。
市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！一般和党建办是一体的，工作内容有交*重叠。
市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的哟，比较财政人事要给面子嘛本回答被网友采纳
法院：好单位，待遇好，工作较累
检察院：好单位，待遇比较好，工作也不忙
司法局：一般般，职权偏小，不过还是管着律师和监狱的哟。
公安局：好单位，强权部门。
市政府委办局：
市府办：强势部门，一旦作了领导的秘书就等着升吧，由于工作大多是综合协调性质，很锻炼人的组织能力，但是工作也比较辛苦，加班多，会议多，需要定力。
房管局：实惠部门，待遇好，工作也不累。
科技局：现在一般了，管着一些重要的经费，但自己待遇一般。工作不累。
财政局：这样的部门就不说了，去吧。
审计局：职权越来越大，政策性强，锻炼人，待遇好，好单位！
质监局：以后成为事业单位的可能性很大，待遇不错，省管部门，工作专业性强。
人事局：职权越来越小，和组织部职能交*太多。但是待遇还是很不错的，而且就现在的职权也比许多政府部门强很多。
发改委：地市级的发改委一般，属于执行部门，和省以上不可比，但是经济管理部门的实权毕竟较大，还是很不错的，锻炼人，待遇好，工作比较忙。
档案局：如果你的专业很对口，去作一个专业人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事业局，有些是行政局，现在职能较多，工作比较忙，待遇好，但未来的身份难说，政府从专注经济管理转向专注社会管理之后，作为事业局或许还行吧。
信访办：有耐心有爱心有恒心的同志可以去，了解人间万象百态，为民解忧（尽管大部分的忧你一点也解不了），工作比较辛苦，待遇一般。
安全办：职权在增大，还是不错的地方，但是不要“伸手”哟。
文化局：比较轻闲，管文化娱乐的能有什么呢？新闻出版一块还可以做做，但也一般，待遇一般。
食品药监局：职权越来越大，能去就去吧。管吃管喝管药品，牛比！
物价局：还可以，待遇较好，工作不累。
信息产业局：职权越来越小，不要去了。
城管办：职权大啊，人民不喜欢，工作比较辛苦，待遇也好。
畜牧局：与人无争的好单位之一，管牲口的，你想啊，多好啊。
知识产权局：中国的知识产权局还在努力！现在还不怎么行。待遇不清楚。
林业局：与人无争的好单位之一，专业对口就去吧。
体育局：一般，小地方能干什么呢？
粮食局：都没有职权了，可能也不怎么招人了。
劳动保障局：正在冉冉上升的部门，去吧，待遇好，和人民接触多，多为他们办好事吧。
民宗局：不管民，不管宗的，统战部的地盘。民宗局的局长是统战部的副部长。待遇较差。
卫生局：好单位，专业性强，锻炼人，管医院，厉害啊！
采购中心：越来越好的地方。虽然政府的开支没有降下来，但部门是保留下来了的。
环保局：越来越好的地方。现在开个厂什么的都要求他，费用也不少。待遇可以，工作不累。
地震局：与人无争的好单位之一，专业对口的去吧，省管部门。
公积金中心：一般般的地方，根本没有成立的必要，待遇还可以，但是最好不去。
人口与计生委：职能在转变中，还是很不错的单位，待遇也好，但工作人民不怎么喜欢。
民政局：职权越来越大，不久的将来将成为核心部门，大家去吧，为人民做好事的地方。待遇也是很好的哟。管社团、基层民主建设、退伍军人安置、殡葬、救灾救济，权力大啊。
民航管理局：垂直管理的部门？不怎么清楚，待遇肯定是不错的。
社保中心：事业单位，待遇可以，人民很需要的地方。
无委办：无线电！不错哟！待遇也是很好的。
就业服务中心：事业单位，不怎么清楚，一般吧。
信息中心：事业单位，管电子政务和政务内外网的地方，专业性强，待遇好。
方志办：不好，各方面都不好。
扶贫办：一般，杂，管理着一些资金，有一定权力。
国资委：权力在逐渐增大，待遇好，当地没有什么大型国企就难说了。
教育局：好单位啊，管学校的还说什么呢？待遇好，工作也不累。
国土资源局：又一个好单位，而且是越来越好，去吧，只要你能！
建设局：还是一个好单位，职能大啊，待遇好，工作也不累。
气象局：与人无争的好单位之一，光是气球广告就不得了呢！待遇好，省管部门。
交通局：好单位，去吧！
水务局：比较好的单位，管饮用水和水利的，专业性强。
农业局：农民的事情，不好办啊。不过还是很有干头的单位哟，待遇一般。
外经贸局：没有什么外贸的话就算了，如果有还是不错的。
行政服务中心：新生事物之一，管得杂而乱，有行政审批事项的单位都不怎么好管啊。
工商局：好地方，现在差一些了。
国税局：好地方，不说了。
电业局：与人无争的好单位之一，
广电局：好地方，管有线电视和电视台呢！
检验检疫局：省管部门，不清楚。
旅游局：一般般，其实没有什么必要成立。
市委委办局：
市委办公室：绝对的权力部门，尤其是党委权力强大的地方，工作累，待遇一般（除非给重要领导当秘书），前途看好，但并非人人都轮得上。责任大，进步快，犯错误的机会也多，要多看多学多请示，小心谨慎，做好天天加班的准备。
市委组织部：绝对的强势部门，工作累，待遇一般，特别锻炼人，在此工作对立志从政的人来说可以是说终生受益，1－2年对文字工作、组织程序就相当在行了。努力吧！一般和党建办是一体的，工作内容有交*重叠。
市纪委：实权部门，人见人畏，但工作相对枯燥乏味，也比较辛苦，监督权比较大，有第五大班子之说，不过待遇还是很好的哟，比较财政人事要给面子嘛本回答被网友采纳
第2个回答 2012-11-14
中公教育温馨提示：公务员的工作针对现在普遍就业难，就业压力大来说。是个工作相对安逸，稳定，福利待遇好的行业。历年报考公务员最火的职位是税务系统和海关系统。这两个系统都是国家直属机构，福利薪水等还要好一些
第3个回答 2012-11-14
您好，很高兴回答您的问题，公务员这个职业到底好不好，很难简单说清楚，一个最基本的障碍就是，在整个公务员队伍中，由于不同部门和不同地区造成的差异还是很大的。尽量取普遍性而去特殊性，随便说说吧。
第4个回答 2012-11-14
当然是省级以上的了，而且主要还是你自己的爱好，而且还要个，就是你专业对口的
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