临时用工单,做工资结算的证据受法律保护吗？

Answer 1

临时用工单，作为工资结算的证据，是受法律保护的？一旦出现利益受损时，是可以作为证据，向劳动仲裁委员会提请要求，并要求临时用工单位，补足你的经济损失部分，但是，你必须要同时提供你与用工单位所签订的协议，否则，仲裁委会拒绝你的要求，所以说，临时用工单，你必须要保管好，在结算工资时，一旦利益受损，不但受法律保护，而且也是最好的证明，你的利益才能得到保障，你说呢？

Answer 2

临时用工单做工资结算的证据受法律保护的，另外如果没有任何纸面证据，那么同事也可以佐证的，包括客户都可以证明的。

Answer 3

你所说的临时工资结算的证据确确实实。会受律保护的。临时用工单不能作为工资结算所用。

Answer 4

只要是真实的，当然受法律保护!只要是真实的，当然受法律保护!只要是真实的，当然受法律保护!只要是真实的，当然受法律保护!只要是真实的，当然受法律保护!

Answer 5

临时用工单可以做工资结算的证据之一，受法律保护。