如题所述
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题目中的小王涉嫌双重劳动关系。只有劳动关系才需要缴纳社保,劳务关系或者兼职协议都无需缴纳社保。要处理社保的问题,建议将其中的一方转为劳务合同关系。考虑到小王在B公司任法人,建议保持B公司的劳动关系(需要缴纳社保),将小王与A公司的关系转为劳务关系(无需缴纳社保)。如果需要节约公司社保成本,建议小王与B公司的薪酬约定放在该岗位行业薪酬的25%分位至50%分位之间即可。