工作十年了新劳动法实施后工龄不算了怎么办?

我在地税工作了十年,前几天县局和要我们签了一个合同,说工龄不算了,我很无奈,但是我还需要这份工作,我上有父母,还有一个孩子,让我怎么办?有好心人帮帮我,衷心的谢谢。

工龄算与不算,不是由你们主管县局来决定,而是由劳动保障部门来决定的,县局没有这个权利,属于滥用职权吧.既然你的困难这样多,没有办法,还是承认事实吧,低头干活是没有错的.但是,你可以适时去劳动保障部门进行咨询,单位有没有权利这样做?祝好运了!
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第1个回答  推荐于2016-03-13
  劳动法实施与工龄计算无关。
  所谓新《劳动法》,是指2008年1月1日施行的《劳动合同法》。《劳动合同法》没有工龄不算的规定。其中涉及工龄的主要是经济补偿金的计算和订立无固定期限劳动合同的条件和经济性裁员优先留用。与之前规定相比受限的只是经济性裁员经济补偿金年限之前没有限定最高支付年限,现在限制到了12年。
第2个回答  2008-03-26
天无绝人之路,只是丢了工龄而已,没什么的。
大环境下的变动个人是没有能力去改变制度的,你有能力去改变的东西,就是让自己去适应新的制度和环境。
我以前因为新的政策还失去过工作呢,现在不一样过的很好,比以前还好。
坚强点,没有过不去的岭。
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