得了艾滋病,在公安局工作,请病假频繁后长时间不去上班,单位要开除我
如果没有医院的有效病假条就属于违反用人单位的规章制度，用人单位是可以解除合同的。如果是病后不能胜任工作，用人单位是可以解除合同的。不过要给予补偿。如果有医院的有效病假条，用人单位是不可以解除合同的。《劳动法》第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（二）严重违反劳动...
如果得了艾滋病,提出请病假,单位还给工资吗?药费贵不呀?
有法规规定不得因艾滋病为借口辞退你的，但有一句成语叫“欲加之罪何患无辞”，如果单位想炒你，找借口总是很容易的，何况如果情况曝光，周围还不能接受的同事的白眼就足够挤兑走你的了，你说工资还有没有呢？如果出现了上述的情况，可以考虑法律维权，但貌似事倍功半，所以如果可以保护自己的病情不...
如果得了艾滋病,提出请病假,单位还给工资吗?药费贵不呀?
有法规规定不得因艾滋病为借口辞退你的，但有一句成语叫“欲加之罪何患无辞”，如果单位想炒你，找借口总是很容易的，何况如果情况曝光，周围还不能接受的同事的白眼就足够挤兑走你的了，你说工资还有没有呢？ 如果出现了上述的情况，可以考虑法律维权，但貌似事倍功半，所以如果可以保护自己的病情...
因艾滋病要请假的理由
因艾滋病要请假的理由，第一个是可以如实向单位说明情况，知道情况后单位一般是会同意的。第二个就是说请病假，身体上要是有其他的问题，就说因其他问题导致的请病假，这样也完全没问题。第三就是随便编造一个理由了
艾滋病如何请病假,谢谢解答
请假能继续发工资的话，建议还是开个假的病例请假吧。因为隐私就是隐私，保护隐私就是对病人最好的保护。
艾滋病人如何合理病假制度
1、制定合理的病假政策：单位应该制定合理的病假政策，明确员工请病假的流程和待遇，同时确保政策符合国家相关法律法规的规定。2、尊重隐私权：艾滋病是涉及到个人隐私的疾病，单位应该尊重员工的隐私权，不得歧视或泄露员工的病情。3、根据病情给予合理的病假时间：员工请病假时，单位应该根据员工的病情和医生...
艾滋病患者能继续在政府单位就职吗 比如公安局
应该是不能，如果经过唾液检测或者检查证明真的是艾滋病携带者，在职的情况下有可能给予病假等，就诊但如果不是在职就不能在政府单位工作了。
想以病假为理由,请假一星期,以什么病为借口好呢?
禽流感、艾滋病、非典、乙肝、肝癌、肾衰竭、神经病、牛皮癣、荨麻疹、阑尾炎、白内障、痔疮、痛风、天花、破伤风、百日咳、白喉、大小便失禁、狂犬病、癫痫、等等的都可以 以上答案仅供参考，纯属虚构，如有类同纯属巧合 开个玩笑，但我认为还是以你的年龄而定，阑尾炎还是比较好的，痔疮和痛风如果年龄...
厦门被检查出患艾滋病可以申请病假吗?
艾滋病毒感染者和艾滋病人是两回事。检查出艾滋病是发现体内有HIV抗体，已经感染了艾滋病毒。携带HIV病毒者并不具备申请病假的条件。
艾滋病如何请病假
辞职吧，去想去的地方。玩想玩的东西。吃想吃的食物。做想做的事
