小弟签约中建三局三公司,可是以为学历问题,只能签署劳务合同。想知道和本科生的区别在哪儿?求细解!

如题所述

劳务合同没有住房公积金,属于劳务公司派遣到三局上班(不出错的话三局的劳务公司应该是湖北中新人力资源公司),所以就不是三局的自有员工,是属于劳务公司的员工,就这个区别,我也是去年进的三局,还有就是见习期间工资比本科要低500左右,(各个分公司有点区别应该),转正时间应该一样都是一年,但是劳务合同转正了还是劳务合同,只是工资会和本科的一样,还是还是没有住房公积金,只有你表现很优秀的话,过两年可以把你转成自有员工的劳动合同.请采纳.呵呵追问

可是那个领导说做满六年转正。在三局有前途么?还有培训后的分配问题。是个人意愿还是公司安排

追答

也许每个公司的规定不一样吧,劳务合同一般是签约两年嘛,如果你表现够优秀,两年满了后面肯定会和你签劳动合同,分配可以尽早给公司表达自己的意愿,但是不一定能满足你的意愿.建筑行业流动性太大

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...只能签署劳务合同。想知道和本科生的区别在哪儿?求细解!
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