刚到新单位 单位一个女孩主动给我打搭讪 还知道我名字 可我根本不认...
你知道的，美人计 苦肉计空城计 赵氏孤儿！当你讨厌一个人时候，你会想办法接近他。我劝你别一定不要轻举妄动。没有什么好事，你别想的太唯美了。说不好是什么人派来盯梢的。也有可能是她心虚。以静制动，不动则动！要问我为啥，继续追问我，给你独特见解！
我刚考进某体制内单位,有领导想把他孩子介绍给我,我一激动给答应了,后...
这个无所谓的吧！反正人家只是说介绍给你，你完全可以接触一下啊，除非你现在已经有对象了，要不接触一下也没什么坏处啊，如果感觉合适就继续深入了解，如果感觉不合适，就当普通朋友处呗，感情这个事，也不是因为他是领导就能强求的吧！就算他能强求你，他也不能强求自己的儿女啊！对吧？
发现下属之间存在不正当男女关系,该如何处置?
时间拉回到十几年前,我到一个新单位刚入职没几天,不经意间发现部门内有两个中年男女同事的身体距离过近,而彼此并没有任何敏感反应。第六感超强的我,隐隐感觉到他们的关系不正常。就和我的助理了解了一下,结果印证了我的第六感。 我的助理告诉我,两个人都有家室,又都不幸福。女同事的丈夫是个赌鬼,男同事的妻...
单位女同事新来的,有对象,现在给我介绍对象。啥意思
首先单位的你从这新来看来对你的感觉还是不错的，觉得你这个人值得信任。而且你们关系应该还比较融洽，所以他就迫切的跟你介绍新的对象。再也就是他说他有对象，你又没见过他的对象呢，或者他们感情怎么样呢？他跟你介绍的对象是什么人，是她的闺蜜嘛，有些时候既然他觉得比较好，那你就应该去尝试...
单位上有个同事,开始说了帮我介绍女友。我当时工作事情多没答应,后来...
这很正常啊，他想给你介绍的时候是感觉有不错的，应该跟你挺合适的，就想着介绍给你。你不同意以后，别人也会另外介绍的，不会等着你，机会就过去啦。你现在要人帮你介绍，你是没有合适的怎么跟你说。再说了，别人心里也会矛盾，不知道要给你介绍怎样的，毕竟你上一次拒绝他给你介绍，他也不知道...
初入新的职场环境,该如何和大家相处?
初入一个新的职场环境，面对一群陌生的同事时首先想到的是如何能快速的和大家融为一体，和睦相处。根据我多年的职场经验，我觉得要做好下面三件事：一、主动积极 进入一个新的工作环境，初来乍到大家也不了解你到底是一个什么情况，所以很容易造成气氛的尴尬和无话可说，这个时候呢我们就要主动出击，...
很多人给我介绍对象,但是80%都是极度丑陋的,为什么呢?
可以看出你家庭条件还算可以，所以对外貌和内涵有一定要求 其实人总是这样，觉得自己要求不高，差不多就行了，但是真的有一个具体的人放到你面前，你又能挑出一大堆毛病，即使这个人跟你说的“条件”并没有多大出入 所以你首先要意识到，你的条件看起来很简单，要求不高，但是其实却还有很多“附加条件...
职场新人什么行为会让老员工反感?
职场新人让老员工反感的行为有：1.只跟高层套近乎 没有人喜欢势利眼，上班的第一件事情是跟你的同级和直属上司搞好关系，切记不要绕过直接汇报人去找更高层的老板。2.不主动介绍自己 很多新人因为害羞，老等着别人来跟你打招呼。介绍自己是你的职责，不是老员工的义务。3.随便称呼别人 认识一个同事，...
刚进入一家新公司,融入不进去老员工的圈子怎么办呢?
所以不要去埋怨他们，这是最正常不过的，你们没啥亲戚关系，他们完全没有必要照顾你的情绪，对吧，所以你可以选择换一种方式，去结交那些同样是刚进公司的人， 他们和你一样面临着同样的窘境，你们一拍即合多完美啊。当然如果你特别倔强，就是想进到这个圈子里，那你可以采取逐步击破的策略，苍蝇不叮...
刚到事业单位是不是应该积极点?
刚进单位,体制内的办公室,只有那么几个人,不会像企业每人一个小格子,共同在一个巨大的空间。早去十来分钟,帮助值周的同事一起扫扫地、擦擦桌子,别去的太早,以免越疽代苞,也不要怕做的太多,别人会形成习惯,现在的人素质都很高,除了个别老资格,都以完成自己分内的事为责任。平时给自己倒水的时候,也帮有需要的...
