初入新的职场环境,该如何和大家相处?

如题所述

初入一个新的职场环境,面对一群陌生的同事时首先想到的是如何能快速的和大家融为一体,和睦相处。根据我多年的职场经验,我觉得要做好下面三件事:

一、主动积极

进入一个新的工作环境,初来乍到大家也不了解你到底是一个什么情况,所以很容易造成气氛的尴尬和无话可说,这个时候呢我们就要主动出击,避免被动。例如:

1、主动和每一个碰到的同事微笑打招呼。

2、主动积极的向大家介绍自己,多说一些“以后多指教这样的话。

3、吃饭等集体活动要多参加,避免自己被孤立。

4、主动的打扫办公区卫生,打热水等工作。

二、多帮助他人

谁都喜欢热心肠的人,在新环境中让新同事最快接手自己的方法就是多提供一些帮助。当他人不管是在工作中还是生活中,在自己力所能及的范围内去帮助他人。

但要注意程度,不要让同事感觉到你是在炫耀你的能力或者看不上他们。

三、需要注意的事情

职场中的是是非非子比较多,要想获得好人缘,我们要知道下面这些事不要做:

1、不要背后议论同事,讨论同事是非,例如谁和谁好像在谈恋爱了等等。

2、不要传播负面消息,例如我听说公司财务好像出现问题了等等。

3、不要消极工作,要积极主动的工作,不要消极怠工。

4、不要恶意对待同事,要对同事友善,即是你不喜欢他。

在你身边有那种让你无法忍受的同事吗?欢迎在评论区讨论,共同进步!(图片如侵权,请联系删除)


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温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-10-18

对于很多职场新人来说,刚进入新的环境,自然是希望能够尽快的融入到圈子当中。如果被孤立了,那么,以后的职场之路也一定不太顺畅。

既然如此,应该如何与大家相处,才能更快的融入进去呢?有以下三点建议,可供参考:

1.话别太多,也别太少

不要觉得很矛盾,在职场里,事实就是如此。况且作为新人,刚进入职场,话太多可能会惹来不必要的麻烦。然而,如果基本不说话,过于沉默,那又会显得和这个圈子格格不入,那自然也就容易遭到同事的孤立了。

所以,在职场里,一定要把握好说话的这个度。明确哪些话该说,哪些话不该说,可以多谈生活、多谈趣事,但千万别八卦、别多事。

2.低调做事,切勿张扬

对于很多职场新人来说,觉得应该充分的展示自己的能力,在领导面前极力的证明自己。于是,便处处不忘高调做事。然而,事实上,职场里并不是只有领导这么一双眼睛,太过高调和张扬,反而会遭到其他同事的鄙夷,甚至是嫉妒。

职场新人,别急着表现自己,先处理好与同事之间的关系。否则,自己还未受到领导的肯定和表扬时,就已经被其他同事排斥在圈子外面了。

3.多多帮助,多多接触

可以选择帮助同事做一些杂事,别认为自己来上班是为公司贡献的,就觉得为同事做这些类似跑腿的活就很降低档次。其实不然,本身助人为乐就是美德,何况在一个新环境里,选择主动地帮助他人,是融入这个圈子最快速的方法。

当然,帮忙自然也是有原则的,尽量是大忙不帮,帮小忙。因为一些工作项目上的大忙,要学会不能强出头,否则后果有可能适得其反。另外,可以选择在午餐休息时间,和同事之间多多接触、交流。

在职场里,要先谈适者生存,再来谈强者生存。所以,做为职场新人,只要能做到这以上三点,那么,和同事间相处应该还是很容易的,也可以很快的熟悉这个新的职场环境。

第2个回答  2017-11-20

进入一个新的职场环境,我们对所从事的事业,所做的工作和周围的人并不熟悉,那么这个时候我们如何来跟周围的人员进行相处,更快地去融入新的职场环境呢?我们要注意以下三点职场人际交往法则。

一、少说多做,认真踏实地做好自己的本职工作,打磨自己的职场核心竞争力和核心技能,做出让人值得称道的业绩和让人信服的能力,能够为企业和部门创造价值,能够让其他人看到你的能力和优势,那么你自己就形成了一个强大的磁场,其他人就会更愿意跟你来相处。

二、积极主动,主动去跟同事打招呼。在职场中,作为新人,往往会不好意思,显得非常的拘谨和扭捏,在碰到同事时一定要注意保持微笑,正常的跟同事去交流去打招呼。尤其是作为新人,在碰到不懂的问题时要及时向部门的领导和周围的同事请教。有团建活动和线下活动时,积极参加,让大家感受到你的亲和力,感受到你是愿意同大家去相处和接触的,能够让大家更全面的去了解你和知道你。通过与较亲近的某个人沟通交流,更好地去了解其他同事的性格特征和做事风格,更好的与同事加强沟通和联系,更好地去创造业绩和职业价值。

三、乐于分享,主动承担。乐于分享的人在职场中总是受欢迎的。你有一个苹果,我有一个苹果,交换之后,我们还是一个苹果。你有一个思想,我有一个思想,但是交换之后就可能产生出很多的思想,碰撞出很多的火花。如果你乐于分享,就能够带给人非常亲切的感觉,也能够更快的让他人了解你的优势和特长,让你在职场中迅速的找到自己的定位。而且在职场中主动承担的人,能够体现出你的担当,体现出你的魄力,而且能够让自己的职场技能得到迅速的提升,获得更加丰富的职场经验。

因此在职场中,我们要乐于分享,敢于分享,共同进步,共同成长,更好的去获取同事和领导的支持帮助!在新的职场环境中,我们应该积极主动的去跟周围的同事和领导沟通交流,保持主动,同时认真踏实的完成工作,完成业绩的要求,为部门和企业创造自己的价值。善于分享,勤于赞美,这样在职场中就能够迅速地融入新的职场环境,让自己更快的成长!

第3个回答  2017-10-17

今年毕业的大学生,已经进入职场有一段时间了,不少人反应说不知道在职场环境下,应该怎么和大家相处。

其实,在职场中与人相处并不难,只需要注意以下3点就可以了。

一、 主动

在新的工作环境下,人们都会觉得紧张、陌生、害怕,于是就将自己隔绝起来,不愿与其他人交流,这是造成融入不了大家的重要原因。

一定要主动和大家沟通,从打招呼,介绍自己做起。当然“主动”也要做好功课,要分清什么时候该主动,不要过于刻意。

你的主动很容易与其他人建立联系,有了联系就自然能融入到大家中,因为你已经不再是一个“隔绝者”。

二、 展示独特性

想要更好的融入新环境,就要做一个“特殊的人”,思考下如何才能让大家认识你、记住你、熟悉你。

人们都喜欢和有趣的人建立联系,所以要主动去思考如何展现自己的特别之处。

当然,这里说的展示独特性,并不是要让你哗众取宠,那样别人记住的只是一个小丑而已。

三、 做个“聪明人”

举个例子吧:有职场新人A和B,公司例会后,上级要求A和B分别整理会议纪要,通发了邮件给与会人员,并以微信的形式发给了老总一份。

按要求,A将会议纪要整理成一份word文件,在电子邮件内添加了附件,发送给了所有与会人员,又把文件用微信发给了老总。

而B也整理了一份word文件,却多花了半小时,除了在邮件内添加了附件,还将会议纪要的内容作了摘要编写成邮件正文,又将内容编集成公众号的图文信息发送给了老总。

事后的结果就不用多说了,你觉得A和B两个人,哪个会更受大家欢迎呢?

以上说的不光是对于新人,对于职场老手也适用。想要在职场中获得好人缘,就抓紧行动起来吧。


我是“强大的小萌萌”,用一年的时间成长为自己想要的样子,如果你有个人成长方面的问题,欢迎关注。微信公众号:【强大的小萌萌】

第4个回答  2017-10-17

在职场中,我们难免会因为自身情况和公司条件更换工作,寻找更适合自己的空间。初入新的职场环境,最重要的就是先融入环境,打好交道,学会和新同事友好相处。

那么,你会通过哪些方式和大家搞好关系呢?

我认为以下3点,对于我们和新同事打好交道很有帮助。

 

一、主动出击,拓宽人脉。

职场中,大多数人是忙碌的,也不喜欢做无用社交,不会主动同新人说话谈天。而你想要同新同事搞好关系,你必须要主动出击,学会搭讪和问候。有时候,尽管你的礼貌问候只换来简单一声“嗯”或者“谢谢”,但这也是对方对你认同的表现。长此以往,相信整个公司会有更多人同你建立友谊。

二、经营人脉,展现实力。

职场中,在我们有一定人脉的基础上,我们还得学会经营,比如朋友圈看到精彩内容给对方点赞和好评,适时地传递节日问候和生日祝福,发现对方身体欠佳或状态不好表示关切。与此同时,你也必须工作中展现你的能力和状态,来获取他人的关注,这样更有助于你建立更高层的公司人脉。

三、勤于赞美,乐于分享。

大多数人更喜欢拥有高情商的朋友,这类朋友会说话、会办事、乐于分享,总能让别人感觉很舒服。初入职场,我们也必须学会在适当的时候赞美领导和同事,比如项目成功时、升职加薪时、获得优秀员工时,这不仅会让对方感到愉悦和认可,也有助于双方建立更深的情谊。我们也可将自己的突出才能或经验给别人作分享,共同进步,乐于分享者往往会获取更多的支持和认可。

 

以上3点经验,虽然浅显,但也易懂易应用,希望对初入职场的你有所帮助。

新入职的职场新人该如何处理人际关系
一、真诚相待,平等交流。新人进入职场,应展现真诚的一面,而非阿谀奉承。真诚、平和、尊重他人的人更容易融入集体,得到同事的欢迎。二、换位思考,欣赏他人。职场新人应学会从他人的角度出发,理解他人的言行,这样的人际关系才能更加和谐。同时,学会欣赏和肯定他人,这也是建立良好人际关系的润滑剂。三...

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职场新人要如何适应新的工作环境?
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刚入职新人怎么和同事相处,融入新的圈子
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