一、要尊重，要慎重，但不能一味附和。抬轿子、吹喇叭等等，只能有损自己的人格，却得不到领导的重视与尊敬，倒很可能引起上级的反感和轻视。
二、采取不卑不亢的态度。在必要的场合，不必害怕表示自己的不同观点，只要你从工作出发，摆事实，讲道理，领导一般是会予以考虑的。
三、应该了解上级的个性。不要认为这是迎合，这是心理学，是一种学问。
四、与上级谈话要选择有利时机。你应该根据自己的问题重要与否，去选择适当的时机去反映。
怎么和领导处好关系 可我又不想巴结他
二、采取不卑不亢的态度。在必要的场合，不必害怕表示自己的不同观点，只要你从工作出发，摆事实，讲道理，领导一般是会予以考虑的。三、应该了解上级的个性。不要认为这是迎合，这是心理学，是一种学问。四、与上级谈话要选择有利时机。你应该根据自己的问题重要与否，去选择适当的时机去反映。
...巴结领导的人,也不愿和领导打交道,该如何跟领导相处?
你需要把一件事的前因后果告知这一朋友，而且把你的现实情况，心理状况属实的对他说。随后你与这一朋友一起到领导眼前去表述。坚信有第3本人，你也不会这么难堪。领导看着你心态诚挚，性情上的确内向型，不善于与领导打交道，还会原谅你的。针对一个沉默寡言的人而言。跟领导讲话也是艰难。或许原本想...
我的性格内向,也不喜欢阿谀奉承领导,与人讲话都是直来直去,这样好...
2. 不喜欢巴结领导，但是要尊重领导，还有自身能力一定要足够强在职场中，大多数人都不喜欢巴结领导，也没有人愿意去当一个马屁精，但是也没有人不希望与领导搞好人际关系，毕竟县官不如现管的道理还是要明白的。所以说没有人愿意是自己跟领导的关系是针锋相对、水火难容的状态。在职场中一定要明白...
如何巴结领导?
第一、不要得罪你的上司。你的上司往往是与你形成最直接利益关系的人，除非你已经有了足够的实力，否则不要轻易得罪他。能得罪的人只有一种，那就是不能对你进行反扑的人。第二、站对队伍，说白了就是跟对领导。大凡企业，总会存在不同利益或者不同兴趣的小圈子。对于新人来说，这一点需要时间去观...
职场上,想要和领导处好关系,需要怎么做呢?
三、可以带一些家乡的特产给领导，礼物不一定贵重，但是心意很重要。如果我们想拉近一个人的关系，那么就可以给对方送一些礼物，礼轻情意重，我们在给领导送东西的时候，可以选择一些比较有特点的东西，让领导知道自己对他的关心，这种关系是真实的，也不会让领导有更多的压力，相信如果经常礼尚往来的话，...
怎样跟同事领导相处我不喜欢巴结领导我 该怎么办
不喜欢巴结,就不巴结,只能好好工作.如果你领导吃"巴结"这一套,你就得吃力点啦,因为要真的当牛作马的工作才会有被认可的一天.
在职场,如何与领导搞好关系?
1.跟领导的关系不越界，保持“距离感”苏明玉的二哥苏明成跟领导相处的方式恰恰跟苏明玉相反，他开始对女领导的恭维和溜须拍马是为了让自己快速提升。后来得到领导信任后，主动参与领导的私人投资，结果被骗。事发后，苏明成将全部责任归咎于领导，完全没考虑自己的急功近利和投机取巧。最后还因此事跟领导...
不擅长巴结领导的人,也不愿和领导打交道,领导对自己产生误会该怎么办...
在职场中，与上级建立良好的关系对于职业发展至关重要。那些能够取悦领导并愿意与他们密切交往的人通常能获得更多的机会。相反，那些不擅长讨好上司并且故意避免与他们打交道的人可能会遇到困境。除了在工作中难以得到优待外，如果遇到心胸狭窄的领导，还可能被视为不识抬举。由于性格原因与领导产生误会，可能...
怎样才能和领导搞好关系?
我觉得要处理好和领导的关系，不光是巴结领导，过什么节日之类的送东西啊等等！我觉得是应该在平时的问候和在工作中的表现，光有一张嘴是不行的！行动是关键！公司上班是上下级关系，下了班以后应该是朋友的关系那样！工作中如果你和领导之间的意见不合，不要在人多的时候说，等会议完了你可以去他（...
为什么很多人都不喜欢自己的领导,怎么跟领导相处
2、不要与领导走太近，会被身边同事孤立的。除非真的是关系好，亦或者想要晋升而领导有这个权利。3、与领导说话要多听他的意见，却也要适时提出自己对此事想法、观点以及意见，让领导知道你听明白了，而且能有自己的建议，能想出别人没想到的东西，但要不求有功但求无过。4、无论如今当权的领导人...
