下班途中骑电瓶车自行摔伤属于工伤吗，未签劳动合同，但已拿到公司出的证明是下班途中自己受伤

Question

下班途中骑电瓶车自行摔伤属于工伤吗，未签劳动合同，但已拿到公司出的证明是下班途中自己受伤，且上面注明有劳动关系和工章。
受伤情况比较严重，可能会影响到以后就业，手骨骨折，如果属工伤，那对于就业问题会给予补偿吗 有专业人事就我的问题分析一下吗？谢谢

Answer 1

上下班途中骑电动车摔伤，也是属于工伤的。
可以申请工伤赔偿。

伤残程度不一样的话赔偿款是不一样的，对于就业问题一般是不会给予补偿的。
除非你就是靠着受伤的部位吃饭的，并且不能彻底治好。
那可能赔偿款会更多一点。

追问

自己摔伤也是可以工伤的吗?当时旁边并无车辆。至于工作是需要点力气的，受伤部位是肩部靠下，可能会影响拿重物，同样的工作是肯定不行了的

追答

工伤保险条例（2011年1月1日起施行）
　　国务院令第586号
　　(2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
　　(四)患职业病的；
　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

按照你说的情况是没有办法申请工伤赔偿的。
只能看你有没有保险了，如果有保险的话还是可以去找保险公司要钱的。
要不就没办法了。

Answer 2

你好，依据《工伤保险条例的条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
如果不属于上述条件，就不会认定为工伤。
纵横法律网-河北甲信律师事务所-霍立英律师

Answer 3

　　如果是自己摔倒的单车事故，没有第三人的责任的话，是无法被认定为工伤的。
　　具体参看《工伤保险条例》第十四条如下：
　　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
　　法释〔2014〕9号第六条如下：
　　对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
　　(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;
　　(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
　　(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;
　　(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

Answer 4

能证明的是你在下班途中出现了受伤这个结果。
如果在下班途中，发生交通事故，又不是自己承担主要责任的，可以进行工伤认定。
但你你的情况，明显不属于工伤认定的范围。

另，根据你的补充推测，你属于在单位实习，如是，单位需对此承担相关责任。

Answer 5

属于工伤,但从受伤的程度看,应该没有达到工伤伤残标准,可以申请工伤鉴定.如果符合工伤伤残等级,则在离职时可以向雇主申请伤残就业补助金.