灵活就业转职工社保需要什么手续

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灵活就业人员社保，可以转职工社保。具体如下：

1、灵活就业人员需要到参保的社保经办机构办理转出手续。

2、社保经办机构会给灵活就业人员一张《转移单》，然后灵活就业人员将转移单交给用人单位。

3、用人单位会从入职起就给员工办理续保手续，关系转入单位以后，就会按公司社保参保缴费。

灵活就业人员社保，可以个体户社保。具体如下：

1、携带身份证、社保卡去社保局处理。

2、个体工商户有雇工的,应按单位性质参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险五项社会保险,无雇工的可以灵活就业人员的身份参加基本养老保险、职工基本医疗保险。

之前参过保的灵活就业人员到用人单位就业参保，需由个人办理停保手续后再由单位续保。停保手续需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构办理。

其次，个人在社保经办机构办理好停保手续后，由单位人事进行申报即可，个人之前缴纳的养老和医疗的费用是可以合并到单位给自己开设的社保账户中的，缴费年限和金额都是可以合并在一起。

如果是转移社保到新公司的，可持原单位的离职证明，身份证一起到社保局个人缴费窗口办理封存和转移手续，出具加盖社保章的单据。如果办理灵活就业人员社保的，持本人身份证、户口簿等资料到当地社保中心办理缴纳手续。一般缴纳养老和医疗，缴费基数可根据规定的不同档次。

社保转移并不是在新工作地重新就业就可以自动完成，需要就业者办理转移手续。具体手续如下：

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

社保转移需要提供相应的材料，具有所需材料如下：

1、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后，可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》：

(1)《申请》

(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件

(3)缴费职工委托他人代为办理的，请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件

(4)《职工养老保险手册》

(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》

(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件

(7)政策规定的其他相关材料。

2、出示《参保凭证》，申请接续养老保险关系

缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，符合转入条件的，由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

3、办理基金转移手续

原社保经办机构收到《联系函》后，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续，传送给新就业地社保机构。

4、办理接续保险手续

新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额，将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户，通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况：

1、《职工养老保险手册》

2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的，需出据缴费职工本人的《人事档案》

3、政策规定的其他相关材料