我觉得我不会心烦,也不应该会心烦,毕竟是我喜欢和欣赏的人。
另外,如果因为一次你和她的表白失败,你就开始会因为再看到她就心烦,这可能也只会让女孩私下自我庆祝,她当初拒绝了你表白,因为这样的你可能心胸太狭窄了。
如果你是因为喜欢而得不到,所以再见她时会心烦,那是正常的心理反应的,但是,你不能拒绝去再看到她,毕竟你们是可以朝夕相处的同事关系,也不能因为这样的原因而在工作上故意为难她,毕竟此时可能只是你们能做恋人关系的缘分还没有到。
之前公司就有一个类似的故事,女孩外形出色,工作能力也很优秀,男上司是属于务实踏实的那种,有丰富的行业经验,工作作风求稳的类型,话不多,外形也比较普通,但是他就是对这位优秀的女下属一见钟情。
从她入职开始就竭尽所能地帮助她的工作成长,了解她的喜好,偶尔也会送她东西,她也会回礼,后来男同事也表白了,但是女孩说对他没男女之间的感觉,拒绝了,可是男同事没有改变他们之前相处的那种模式,后面,公司业务大量增长期间,作为市场部的业务骨干,她因工作太累,生病住院了,此时,男上司每天下班后的第一件事情就是买上女孩喜欢吃的东西去医院看她,说实话,作为傍观者的我都被感动了,女孩康复后,没有再来公司,但是大概1年多后,我在朋友圈看到了他们公布的结婚证照片,看到的当时,眼泪都流出来了。
如果女下属拒绝你的表白,以后你看见她,会心烦吗?
我觉得我不会心烦,也不应该会心烦,毕竟是我喜欢和欣赏的人。另外,如果因为一次你和她的表白失败,你就开始会因为再看到她就心烦,这可能也只会让女孩私下自我庆祝,她当初拒绝了你表白,因为这样的你可能心胸太狭窄了。如果你是因为喜欢而得不到,所以再见她时会心烦,那是正常的心理反应的,但是,...
喜欢一个人,但被她拒绝了,后续还能怎么相处
首先,迎难而上!被拒绝了,并不是什么丢人的事情,反而证明了你的选择是多么的正确!如果一个女生,你很轻易的就得到了,那么,你就算得到了,也有可能轻易失去,这样的话,难受的只会是你。这样的情况,你更应该庆幸,更应该坚持,哪怕厚着脸,也不要怕,追求自己喜欢的女生,有什么好丢人的?第...
对下属表白,被拒绝该怎么办?
看看电影(强烈推荐),因为电影院里的氛围很好,可以拉拉手啊 不过还是别急 表白过了?就当没发生过,很正经的跟她交流,交往 至于工作上你想要帮她,我想是不会接受的,至少明着,每个人都有自尊心嘛 你必须不动声色地暗中帮她,却不能让她察觉到,更别想以此为借口...我想,只要你这样做了,她一定会感...
已婚男上司和女下属真心相爱,但彼此都没表白,男上司曾经暗示过女下属...
上司和下属,都是工作关系而已吧!没表白是因为他们都很理智,要分开了,彼此间应该是只有祝福了。
喜欢的女下属,把你拒绝了,你会把她调到别的部门吗?
权威有时不一定能完全支配一个人。我会仔细思量,这个女下属为什么不接受我的喜欢。是我自身的实力魅力还不够,还是因为别的她有顾虑的原因,把这些深耕的原因弄清楚了,比一个女人是不是单独接受或者不接受你的示好更有意义的多。至于调离其他部门,太过于明显,这样做会让人产生你武断、个人主义的...
已婚的我,不知不觉爱上了单位的女下属,怎么才能放弃?
如果你说了,以后你怎么跟她相处,准备失去这个员工。一个人一辈子会爱上很多人,感情讲究先来后到,像在一个林子里摘苹果一样。如果情不自禁喜欢上一个人,也不能太怪你。毕竟你也是有家的人,想想你还爱你的妻子吗,你跟你员工表白了对你妻子也是一种伤害。喜欢这东西控制不了,但你的一些行为...
如果你是一家公司的大领导,喜欢手底下的女下属,看见她你是会胸有成竹...
另外,这个就得根据使劲情况来看了,看平时接触了,如果她对你有意思,当然就会胸有成竹,如果平时没什么表示,就会不好意了那得看平时接触了,如果她对你有意思,当然就会胸有成竹,如果平时没什么表示,就会不好意思了,但我个人是这两个情况之外,如果是我,绝对不会对下属产生想法。
男上司都容易对女下属有想法吗?
所以人的本性就是色,看见漂亮的女下属,还对自己唯命是从,难保哪个男上司不会动心。所以漂亮女生们找工作的时候,一定要看看这个男上司有没有家室,有家室的往往都会收敛很多,而且他们有对家庭,对孩子的责任,会形成一个无形的枷锁禁锢着他们。再看看男上司的年龄多大,往往年轻的上司荷尔蒙分泌旺盛...
男领导发现女下属喜欢他会怎么办
2. 谈话:男领导可能会与女下属进行谈话,以了解她的感受并确定是否需要采取任何措施。3. 调整工作:男领导可能会考虑调整女下属的工作职责,以避免任何不适或尴尬的情况。4. 报告公司:如果女下属对男领导的骚扰行为提出投诉,男领导可能会向公司报告此事,以确保公司采取适当的行动。无论男领导采取哪种...
作为女下属,如何处理被上司表白的情况?
1. 如果一位男上司对一位女下属产生了感情,但未能得到对方的回应,他可能会陷入单相思的困境。在这种情形下,出于对女下属职业发展的尊重,他可能会选择不采取任何可能对她造成困扰的行动。2. 在某些情况下,男上司可能会尝试追求女下属。然而,如果他的努力没有得到积极的反馈,他可能会感到失望,甚至...