档案寄到生源地人才中心不去报到会怎么样?

Answer 1

不会怎么样，落户手续齐全的话，一会就办完了，还有到你所在地的管委会去开一张保险缴纳一个月以上的证明、调档案，档案和户口落在人才中心后，一年大概需要交500块钱给人才中心，保管费用，你的档案从你的生源地邮寄到你目前的所在地需要一段时间，档案到了之后再去人才中心，不懂的话问问你的人事处你可以把档案和户口落在你所在地区的人才中心。首先到你的人力处开一个调档函，人才中心的人会给你做记录，落户，然后拿着你的户口本和调档函保险证明还有你的劳动合同去你所在地的人才心，要求落档案和户口，办理一下档案就落下了。就OK了

毕业后的人事档案直接寄回生源地的人事局，人事局不会接纳。档案存放有两种方式，一种是存放于当地人力资源与社会保障局属下的人才服务中心，一种是存放于有存放档案资格的单位。根据劳动部和国家档案局的限定：具有人事档案管理权限的公司仅限于国家机关、事业单位和国有大中型公司且公司的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案，其它的诸如合资、外商独资私营公司均无人事档案管理权和接收权。

凡不具有档案接收权的公司，通常做法是：一是与当地的人社局签订人事档案托管协议，由人社局托管本公司的人事档案，并按每份档案10～20元/月不等的准则，向人社局交纳托管费。这是较好的公司这样做。二是根本就不要档案，由员工自行到人社局解决托管档案，由员工自己负担档案托管费。

Answer 2

没有报道的话会影响档案的管理的，因为只有到人才市场报到并交纳档案托管费，才可以办理正常的转正定级等工作。但是如果不在事业单位或者政府机关上班的话，档案不是很重要。

应届生在毕业时，未能与企业签订就业协议的情况下，高校将为其发放待就业报到证。因未有接受单位，待就业报到证上的报到单位为该生原籍的教育局人事部门或是户籍所在地人才中心，其档案、户籍也将会被高校所在省教育部门派回原籍。

派遣原则：落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。

落实到市、州所属单位就业的毕业生，派到单位所属市、州大中专毕业生就业指导办公室（师范类专业的毕业生，派往单位所属市、州教育局）。其备注栏内注明接收单位名称。

没有就业报到证的办理程序 :

（1）毕业生在《就业协议书》上填写基本情况； 

（2）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章；

（3）用人单位签字、盖章，毕业生签字，填写双约定的其他条款； 

（4）毕业生所在的分校（学院）毕业生就业指导部门予以登记备案； 

（5）将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核，开具介绍信； 

（6）毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》（原件）、《就业协义书》到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。

Answer 3

您好，不会怎么样，落户手续齐全的话，一会就办完了，还有到你所在地的管委会去开一张保险缴纳一个月以上的证明、调档案，档案和户口落在人才中心后，一年大概需要交500块钱给人才中心，保管费用，你的档案从你的生源地邮寄到你目前的所在地需要一段时间，档案到了之后再去人才中心，不懂的话问问你的人事处你可以把档案和户口落在你所在地区的人才中心。首先到你的人力处开一个调档函，人才中心的人会给你做记录，落户，然后拿着你的户口本和调档函保险证明还有你的劳动合同去你所在地的人才心，要求落档案和户口，办理一下档案就落下了。就OK了
毕业后的人事档案直接寄回生源地的人事局，人事局不会接纳。档案存放有两种方式，一种是存放于当地人力资源与社会保障局属下的人才服务中心，一种是存放于有存放档案资格的单位。根据劳动部和国家档案局的限定：具有人事档案管理权限的公司仅限于国家机关、事业单位和国有大中型公司且公司的党组织是党委级的方可接收及保管人事档案，其它的诸如合资、外商独资私营公司均无人事档案管理权和接收权。
凡不具有档案接收权的公司，通常做法是：一是与当地的人社局签订人事档案托管协议，由人社局托管本公司的人事档案，并按每份档案10～20元/月不等的准则，向人社局交纳托管费。这是较好的公司这样做。二是根本就不要档案，由员工自行到人社局解决托管档案，由员工自己负担档案托管费。
【法律依据】
《中华人民共和国档案法》第二十条。
涉及国家秘密的档案的管理和利用，密级的变更和解密，应当依照有关保守国家秘密的法律、行政法规规定办理。