在单位工作十一年到五十岁又不交满十五年养老金单位不要了单位需要补尝吗?

如题所述

第1个回答  2020-09-05
在该用人单位工作十一年,用人单位当然给你缴纳缴纳十一年的社保啊。
劳动者到法定退休年龄,劳动合同终止,用人单位无需向劳动者支付经济补偿,用人单位没有义务也无法再为你缴纳社保了。
第2个回答  2020-09-05
需不需要补偿,要看在职期间单位,单位是否按时足额的为你缴纳社保,如果单位在你工作期间按时足额的缴纳社保,不存在补偿。
至于到了退休年龄,养老社保又没有缴满15年,可向用人单位缴纳社保费的机构(社保局),申请延迟退休,个人以灵活就业人员身份按月足额缴纳社保满15年,随时可以申请退休。

在单位工作十一年到五十岁又不交满十五年养老金单位不要了单位需要补...
需不需要补偿,要看在职期间单位,单位是否按时足额的为你缴纳社保,如果单位在你工作期间按时足额的缴纳社保,不存在补偿。至于到了退休年龄,养老社保又没有缴满15年,可向用人单位缴纳社保费的机构(社保局),申请延迟退休,个人以灵活就业人员身份按月足额缴纳社保满15年,随时可以申请退休。

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