管理岗转专技岗薪级怎么算
管理岗转专技岗薪级根据职务层次、工作年限、工作能力等因素综合考虑，一般按照规定的程序和方式进行评定，评定结果确定后，按照相应的薪级进行薪酬调整。管理岗转专技岗是指在企、事业单位中，管理人员因工作需要改变工作性质和岗位，进入专业技术岗位的一种情况。管理岗转专技岗后，职务层次发生改变，薪资待...
事业单位岗位工资和薪级对照
事业单位分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗，其岗位工资和薪级对照如下：一、岗位工资1、管理岗岗位工资管理岗分为一级职员正部级到十级职员办事员。如果从九级晋升八级实职副科的话，需要党组任命，组织部考核。其岗位工资是一级职员（部级正职）：6670元二级职员（部级副职）：5540元三级职员（局级正职...
事业单位管理岗9级转专技岗7级工资怎么算?
事业单位管理岗9级就是科员级别，专技岗7级，大概是初级工级别到中级工级别。按照这个算法的话，工资会下滑一大段。
事业单位工勤岗转专技岗后如何确定薪级工资?
根据目前的工资表，薪级1级只有260元，65级高达7204元。如果是教师，还额外提升了10%左右。确定薪级，首先要经历一个转正定级的过程。转正定级根据不同的学历会有不同的档次，比如初中生毕业入职是1级，当然现在来看初中生进入机关事业单位是几乎不可能的。专科毕业生起薪是5级，本科毕业生起薪7级，本科...
事业单位工勤岗转专业技术岗后,薪级工资怎么算?
只能算初级职称（专业技术12级），事业单位转到一个新的岗位，职称的工龄要重新计算。所以你还需要5年才能评中级。
事业单位职工10级岗调整7岗能涨多少工资?
事业单位职工从十级岗位调整到七级的话，基本上每一级之间差2到300元钱的工资了 那么从十几到七级差不多每个月能涨到六七百元钱的工资
事业单位工勤岗转专业技术岗后,薪级工资怎么算?
只能算初级职称（专业技术12级），事业单位转到一个新的岗位，职称的工龄要重新计算。所以你还需要5年才能评中级。
事业单位薪级工资套改表
【案例】 马鹏2007年7月本科毕业后进入事业单位,从事专业技术岗位的工作。那么马鹏应该在一年见习期后进行转正定级,也就是2008年的7月。转正定级的时候,如果定的专技岗,岗位级别对应的是十二级,岗位工资是590元;薪资级别对应的是7级,薪级工资是151元。转正定级的时候如果定的管理岗,那么岗位级别对应...
薪级工资 级别工资 职务工资 岗位工资的区别?
一级专业技术岗位起点薪级：39级；二至四级专业技术岗位起点薪级：25级；五至七级专业技术岗位起点薪级：16级；八至十级专业技术岗位起点薪级：9级；十一至十二级专业技术岗位起点薪级：5级；十三级专业技术岗位起点薪级：1级。三、工勤岗 工勤技能岗分为技术工人岗和普通工人岗，技术工人岗分为五个岗位...
专业技术岗七级享受什么待遇
事业单位专业技术岗七级对应的是副高职称，享受副县级待遇，这一级别的岗位工资为2500元。相较于专技职称五级的岗位工资3070元，两者之间存在570元的差距，但其余的各类津贴和补贴基本相同。专业技术岗位按照等级可以分为四个等次，共十三档，其中一至四级为正高岗位，五至七级归为副高岗位，八至十级则为...
