同事总是以领导的语气命令自己，应该如何处理？

Answer 1

工作过程中，我们会遇到各种各样的同事，其中有一种比较讨厌的同事就是总是自己以领导自居，然后去命令别人，有时候一次两次的也就算了，可是时间长了，就太讨厌了，具体应该怎么办呢？解决方法如下。

一、忽视——冷言冷语，未予理睬

朋友不是你的领导干部，没有分派你办事的权利，你没听就可以。无论是怎么回事，另一方没有权利对你下发命令，你没有实行的责任。假如碰到，何不当做耳边风，立即忽视。

你的冷漠，不映衬，会让另一方觉得到乏力，乏味，从而有一定的收敛性或更改。

二、回绝——确立拒绝，未予接纳

无须蛮不讲理，立即回绝就可以。一句“我没时间，你找他人吧”便是最好是的回应。语调缓和，心态果断，让另一方感觉你不是其随便支使的“小伙计”。

三、还击——严辞回绝，决不会承担

针对给脸不要脸的人，没有必需照料其体会了，能够给与必需的还击。

大家的文明礼貌和谦让，也许让另一方感觉大家老实巴交可欺，是“倭瓜”“可怜虫”，贪得无厌地对大家百般挑剔，指指点点。

“你不是我的领导干部，你没有资质以领导干部的语气与我讲话”“管好你自己，我的事儿不需要你参与”“等着你干了我的领导干部再去指引我”……这种全是赠给不清楚自身真实身份而趾高气扬看待朋友的人的最好是的语言表达。

四、训斥和警示，是对另一方太过言谈举止的最好是回复。

你英勇路面对，会让另一方了解到你的底气和胆气，了解到自身的造次和蛮不讲理，断掉对你乱指引的执念，你落得清净，不被该类人烦恼。

Answer 2

这种同事一看就是喜欢狐假虎威，所以没必要去搭理他，做好自己的事情就可以了，他说的话可以听，不用往心里去就行了。

Answer 3

同事总是以领导的语气命令自己是有些问题的，这样的状况是可以向上司反映一些具体事例的。

Answer 4

我觉得他不是你的领导，如果一些小事情可以帮他做，大的事情，她用命令的语气，你可以拒绝他，你可以说我只听从领导的安排

Answer 5

可以告诉你同事，你们都是平等的，你不能用这种口气和我说话，这样的语气也不可以，我们之间应该互相尊重。