法律分析：如果被用人单位依法辞退，那劳动者就不能再回去上班了，除非单位同意，与劳动者重新订立劳动合同;如果用人单位只是口头辞退，且没有法定理由，建议劳动者继续上班，以免单位以此为借口称劳动者旷工而解除合同。辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依法强行解除劳动关系的一种行政处理措施。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。
被开除的员工还能回去吗
法律分析：不能。被开除的员工是不能回到原单位上班的，一般开除员工都是违被公司原则被开除的老板是不会再聘用，除非你是被污陷没有犯错误对公司有贡献而且公司很需要你是人材否则是回不去的。法律依据：《中华人民共和国国营企业辞退职工暂行规定》第二条，企业对有下列行为之一，经过教育或行政处分仍...
开除的员工还能回来吗
法律分析：如果被用人单位依法辞退，那劳动者就不能再回去上班了，除非单位同意，与劳动者重新订立劳动合同;如果用人单位只是口头辞退，且没有法定理由，建议劳动者继续上班，以免单位以此为借口称劳动者旷工而解除合同。辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章，但未达到被开除、除名程度的职工，依...
开除的员工还能回来吗
1. 被依法辞退的员工通常无法返回原单位工作，除非单位同意并重新签订劳动合同。2. 如果用人单位仅以口头方式通知辞退，且没有合法理由，建议员工继续上班，防止单位以旷工为由解除合同。3. 辞退是指用人单位因职工严重违反劳动纪律或企业规章，但未达到开除或除名程度，依法强制终止劳动关系的行为。4. 根据...
被单位开除还能再回去上班吗
这个问题的答案并不是很简单，需要从多个角度进行分析。被单位开除还能再回去上班吗首先，根据我国的《劳动法》规定，雇主有权解除劳动合同。即使员工被解除工作，他们可以通过劳动仲裁或诉讼程序向法院寻求救济。如果救济结果有利于被解雇的员工，他们可能被判决重新雇佣。否则，被开除的员工将被迫在其他地方寻...
被开除了还能回去上班吗
然而，也有一些情况下，员工可能会被开除以后又回到公司工作。例如，如果公司规模扩大，员工被重新录用来填补新的职位需要。或者，如果经济形势不好，公司可能不得不在一段时间内重新录用以前的员工，以节省时间和成本。综上所述，员工被开除是否将被重新雇用，取决于具体情况。如果雇员本身保持积极的心态，...
被开除多久可以进原来厂里
如果一个员工因为表现不佳或违反公司规定而被开除，通常需要等待一段时间才能重新申请该公司的职位。如果员工的离职是由于公司裁员造成的，那么员工可以在一段时间后申请重新回到公司。非竞争条款通常是一份员工与公司签署的契约，规定员工离开公司后在一定时间内不能在同一行业或同一地区从事同类工作。如果员工...
我被开除了还可以再去上班吗?
如果开除是由于职业道德或者犯罪行为造成的，则很少有机会在同一公司再次工作。然而，如果开除是由于员工绩效不佳或者工作上的小错误而造成的，则视公司的人事政策而定。有些公司会给员工二次机会，以便在未来重新成为有成效的员工。其次，要看公司的政策和规定。有些公司可能具有明确的政策，规定进行开除的...
被开除了能求情回去吗女生
被开除了能求情回去吗女生首先，需要了解公司开除员工的原因。如果是违反公司规定或不履行工作职责，被开除后想要复职是非常困难的。为什么这么说呢？因为这些行为违反了公司的规定，对公司造成了不良影响，如果任由其复职，公司的形象和正常运营都会受到影响。其次，需要考虑的是员工的态度。如果员工对于自己...
职工被单位开除有平反机会吗?
单位将职工开除，解除劳动关系，是需要一定的条件的。如果符合条件，单位将你开除，你不能平反的。如果用人单位没有依据地将你开除，你可以申请劳动争议仲裁，要求恢复或维持劳动关系。参照《劳动合同法》
被开除的员工还能回去吗
被开除的员工是不能回到原单位上班的，一般开除员工都是违被公司原则被开除的老板是不会再聘用，除非你是被污陷没有犯错误对公司有贡献而且公司很需要你是人材否则是回不去的谢谢啦祝你工作顺利生活愉快
