那些年龄达到四五十岁的程序员后来都去哪里了？

Answer 1

坦白来讲编码工作也有十几年了，因为年龄大而被辞退的程序员没有真正实际见过，倒是听过华为辞退过34岁以上的，也经过几家公司年龄大的基本上都是自己主动转型了或者为了孩子回老家的多一些，技术这门职业很多公司会忽略经验这个概念，软件这个行业也不例外，俗话讲家有一老如有一宝，有个有经验的老技术人员镇场子，很多公司都有老家伙镇场子，平时老家伙不一定露面，真要到了项目交付的关键时期，或者临时客户提出什么变态的需求，但时间又比较紧迫这些老家伙们就该上场了，之前经过一个公司，客户提的条件非常苛刻，需要对嵌入式内核进行深层定制，时间卡的还是非常紧迫，这种情况只能老将出马了，用了三天的时间搞定，老技术员平时不见得多有用，关键时候真能起作用。

Answer 2

讲技术进行到底，这种存在一定风险，一定是自己的技术积累还可以，能够顶得住年轻人的冲击，这种算是纯正的技术人员，转型做技术管理或者转做测试，也有转成产品经理等别的职位，这种属于半转型之前的技术能力还能用得上，但做的又不是纯正技术的活，属于软着陆的模式，大部分技术人员转型都采用这种模式。多年混职场了，积累了一定的人脉资源选择去创业，当然这种风险也是最高的，有很多人被迫又回归到了技术岗位，没办法生活所迫，其实创业要实实在在评定自己的能力缺陷，可以找到靠谱的人利用自己的技术优势，合伙创业，这种相对成功的概率会高一点。

Answer 3

很多老程序员应该是自己单独干去了，或者继续出国深造，毕竟技术已经很过硬了，而且经验极其丰富。不过继续给别人打工的也不在少数，不过都是项目经理了。

Answer 4

去小公司当管理层的，这一部分人大都是对技术没有太大欲望的人或者没有遇到好的提高自己的机遇。所以这类人一般都是生活的很累的人，大都是为了生活经常换来换去工作！如果运气好，可以朋友一个好的老板带领公司发展壮大，这就是你人生改变的开始！要么就一直这样动荡劳累的或者！

Answer 5

家里相对富裕，在一线城市工作几年回到二线城市，如武汉，郑州等继续从事IT行业，虽然待遇相对较低，但是足以支撑生活。能力强者可以创业。