两个人合伙做生意股份分配，一人全资不参与管理，不拿钱的全权管理，怎么分?

Answer 1

我们通常知道两个人合伙创业，为了避免之后没必要的纠纷，股份的分配方式建议以真实出资比例来确定，如果有股东以非货币方式入股，最好办法是将非货币资源作价，以双方协商的作价额作为入股，如注册资本为100万元，其中一人以非货币出资的作价为20万元，在对方不叠加货币出资的情况下，两人的股权结构应该为80%和20%。

为了平衡两人的业务能力和资源情况对经营上的不对等贡献，可以通过工资+提成的手段来弥补两人能力和资源上的不对等，进而平衡两人间多贡献少贡献的矛盾和利益冲突。

对于如何实现整体控制这话题，公司法的惯例上是以股权比例为界定基础的，比如持有67%股权被认定为绝对控股，具有完全话语权的优势，51%被认定为有相对裁决权，34%被认定为决策必需征求人。除非公司章程和合伙协议中另有约定，否则持有公司67%股权，基本上在任何决策上都能达到绝对独裁权了。因为标准版章程和公司法上的条款是“重大决策。

"股权众筹融资存在一个弊端，就是很难保证投资人参与过程中的权益。证监会有规定，任何单位和个人不得开展股权众筹融资活动。所以不论是融资还是投资，还是建议找规范的融资平台或投资机构。

如果你把握不准建议来明德资本生态圈试试，明德资本本身就是做投资的，也投了不少项目了，不仅帮企业提升经营、规范、管理，还提供融资路演机会。另外，明德还有2400多家合作基金资源，对企业主、投资人来说都是个不错的选择。"

如果你还有有关股份分配的问题，可以点击下方的在线咨询按钮，直接跟老师对话交流。

Answer 2

这就看你们之前的关系如何了。
一、如果是关系比较好，可以通过协商谈股权，至于具体是平分还是几几分，需要你们做好权衡，比如看哪方付出多。
二、如果不是特别熟的话，合理的股权结构有利于之后的运营和管理。
这时候需要考量的地方就比较多了，比如合伙做生意这个想法是否值钱（比如涉及到商业计划书等），出资方的性质是否属于投资人，全权管理的一方是否有工资或者其他。
如果你们之前协商比较困难的话，可以提前咨询当地相关律师，避免股权纷争。

Answer 3

确实属于技术入股，但是正常情况下，为保险起见，也会让管理者象征性的出一点钱，比如我一个朋友，和别人一起开物流公司，总投入资产100万以上，他负责管理，他当时也投入了5万块钱，给他的股份是35%，当然事后大投资人也表示股份给他太高了。
如果纯粹技术入股的话，我觉得根据实际情况，一是取决于你们投资的行业，二毕竟他要拿每个月的基本工资和年度分红，基本工资他一定会有最低诉求，协商好这个之后与行业工资水平比较一下，三投资有风险，投资者需要做一个年度回报，预计几年之内可以回本及得到的收益。根据以上三点，你可以评估出股份的分配，底线是不高于30%，不低于10%，以上希望能帮到你哦

追答

谢谢采纳哦

Answer 4

不拿钱的称不上投资
但可能在技术及管理上优于全资投入者
怎么分投资人说了算，合伙做生意，两伙商量着来，因不知是具体做什么的，旁人无法给你明确见议。
分红协议事先要拟好，双方同意签字就OK

Answer 5

1看你投资多大了，然后根据实际情况确定，投资的钱与对方的人力投入哪个对企业重要。
2有一个方法，是动态法，举例比如，你投入10万，先占100%，然后双方协议约定，他工资1万元，每月实发5千，另5千转为股份，他做一年，等于投资6万，他所占股份6除以(10+6)为百分之37 5，公司估值变成16。