1，首先，超市是一个零售终端，所以最直接的工作就是买场的运作，你到超市里看到的一些加货，整理货物的人员，这些人员负责把商品摆出来，整理，维护，后面仓库维护，盘点，绝大多数你看到的出销人员属于特定的厂商，不属于买场，不过是买场管理。相对于前面的人员，有些人员是要一些技术的，例如卖肉的，卖面包的。整个上面是最基层的。待遇也最基层，唯一的好处是门槛不高，有经验就行。
2， 其次，是管理那些基层人员的基层干部，一般而言，这些职位是要求响应的资力的，即有一定的买场经验，一般是内部提拔上的 ，或者是其他买场跳过来的，这个层次的位置在国内有些买场是招聘大学生来培养，然后担任这位置上的职务。但重要的更是有没有实际的工作经验。
3，是管理1，2的中高层，属于部门经理直至总经理，那不仅要求一定的学历，更要求在这个行业里摸爬了有些日子的人，在国内的一些规模少次的超市里更注重经历。
4，辅助的部门或旁支部门，例如客户服务部门，防损，修理，人力资源部门，公司的电脑维护部门。明显，你学人力资源的可以到应娉到人力，你学公共关系的可以去客户服务，你从警察学校毕业的去防损做安全保卫，你学机电的可以去维修，你计算机系的可以去做电脑维护。当然，你看到别人的回答里还有翻译，应该是英文的，家乐福估计就是法文的了，从要翻译的角度看，相比其他的买场，外资的似乎要感觉层次高一些。
5，上面的是一家单体店里的情况，另外超市一般还有总公司，能到总公司，那层次更高了，除了可能一般性的行政办事人员外，你多少在这个圈里混了几年才能进得去，比如采购，不可能招个大学生就去当采购，（当然，比如你学的是食品专业，那你在食品采购上有优势，可以曲线救国，先找个文员当，你学的是会计，法律类似）
6，对于你来讲2，4最有可能，1怕你不愿意，能5最好。1，2买场运营比4更可能得到升迁，1，2的目标是进3，5。但1，2技术含量低，是劳动密集型的，对于自我期望比较高的来讲如果达不到3的话会很没有成就感，
7，买场是一个纯粹的服务行业，注意与IT，公务员不同，其更多的是劳动密集型，尤其是1，2，超市营业时间较长，365天无休，年节更是最忙的时候，不是年节，也要“创造”年节。所以作为员工你就不可能像普通人有正常的生活节奏，尤其对于1，2，3。所以如果你在家是一个饭来张口的人，在学校衣服也不及时洗，睡觉到9，10点，你不要考虑了，同时你也断了3的念想。但是对于锻炼非常有益，你能适应就说明你改变了，你能做下去就是涅盘了。
8，对于211工程以上大学的学理工课的学生来讲，建议谨慎从事买场，哪怕所谓零售第一沃而吗，而且虽然就业难，第一，这不是一个技术行业，或者说是一个低脑力的行业（特定的职位除外，如翻译，总公司还有财务，法务）你把技术扔了，从事的职位却是低技术的，低意味没多少门槛，你得到的位置有你的努力在里面，但更有别人给的成分在里面。而你在你自己的专业里做精后是谁也拿不走的，越老越吃香。第二，通过正常途径考进大学的一般自我要求较高，尤其是成绩较好的人，但买场整体从业人员还处于较低层次，至少现在这样，所以人文环境是不太另人满意。（希望不被人骂，形容还是客观的）
会有很大的不满足感（特定的职位除外，比如能在决策部门做，但一般需要你花很长的时间，）
9，如果想锻炼锻炼，或者通过体会觉得自己非常适合做，很愉悦，或者要反问说：拜托，你市社么动东，要条者条那或者还有N的理由，把8望了，应为着村是个人观点
10，当你正式捉了以后对你所：努力，努力，别人离开就是你的机会，别人在离开，你就有跟多机会，着样，你就会成功了
又为什么要选择在沃尔玛上班呢？
招聘岗位以下：
营运助理、翻译(招聘: 人) 本科以上 不限 0年以上
前台收银员、迎宾员(招聘: 人) 高中以上 不限 0年以上
夜班员工(招聘: 人) 高中以上 男 0年以上
库控小组员工(招聘: 人) 高中以上 男 0年以上
促销部美工(招聘: 人) 高中以上 不限 0年以上
海鲜技工(招聘: 人) 高中以上 不限 0年以上
肉类分割技工(招聘: 人) 高中以上 不限 0年以上
小炒、卤水技工(招聘: 人) 高中以上 不限 1年以上
面包师、蛋糕师(招聘: 人) 高中以上 不限 0年以上
楼面营业员(招聘: 人) 高中以上 不限 0年以上
人力资源经理(招聘: 人) 本科以上 不限 3年以上
人力资源部助理、文员(招聘: 人) 本科以上 不限 3年以上
资产保护员(招聘: 人) 高中以上 不限 0年以上
你也就干这些吧，别的技能特别强的需要一定工作经验，这些还是面向应届大学生的。 当营业员也不错啊其实。
营运助理、翻译(招聘: 人) 本科以上 不限 0年以上
前台收银员、迎宾员(招聘: 人) 高中以上 不限 0年以上
夜班员工(招聘: 人) 高中以上 男 0年以上
库控小组员工(招聘: 人) 高中以上 男 0年以上
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海鲜技工(招聘: 人) 高中以上 不限 0年以上
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小炒、卤水技工(招聘: 人) 高中以上 不限 1年以上
面包师、蛋糕师(招聘: 人) 高中以上 不限 0年以上
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沃尔玛上班哪个岗位好
1. 理货员岗位：- 优势：作为理货员，您将有机会提升您的社交技能，因为这一岗位需要与顾客进行日常交流。同时，理货员对于超市的盈利能力至关重要。- 劣势：理货员的工作确实较为辛苦，需要搬运货物和上架商品，有时可能会加班。2. 收银员岗位：- 优势：作为收银员，您将在日常工作中锻炼计算能力...
本人是毕业大学生,想在沃尔玛求得一份工作,请问沃尔玛超市都提供哪 ...
2， 其次，是管理那些基层人员的基层干部，一般而言，这些职位是要求响应的资力的，即有一定的买场经验，一般是内部提拔上的 ，或者是其他买场跳过来的，这个层次的位置在国内有些买场是招聘大学生来培养，然后担任这位置上的职务。但重要的更是有没有实际的工作经验。3，是管理1，2的中高层，属于部...
沃尔玛超市兼职的应聘方式有哪些?
5. 沃尔玛超市常见的兼职岗位包括导购员和理货员等。6. 尽管是兼职工作，沃尔玛提供的薪酬待遇相对较好，平均月薪在1700至2000元之间。7. 兼职员工的工作时间通常不超过4小时，工作轻松，体力劳动较少。8. 对于大学生来说，沃尔玛兼职是一个不错的选择，因为它提供良好的工作环境。9. 沃尔玛的全职员工...
本科毕业后,去沃尔玛超市,能从事什么工作?
沃尔玛超市前台做些什么工作 沃尔玛超市前台是服务型工作。 1.负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误； 2.负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌； 3.对客户的投诉电话，及时填写登记表...
沃尔玛超市工作有哪些部门呢?
海产品。非食品有，大服装（鞋品，成衣，婴儿用品），日化（04\/13，HBA），床用文玩，家电14部门 资产保护：即AP,单独一个部门，为沃尔玛的独立部门，不受商场管辖，由资产保护经理负责，职责分为：内部调查，损失管理，风险管理，质量保证，安全管理等 人力资源部门 工程部 收货索赔 总经理办公室 ...
沃尔玛招聘的职位都干什么~干过的进来~最好详细点~
还要看表现。还有就是沃尔玛80%的领导都是从员工和员工指导升上去的，员工指导要经过面试和笔试考的，笔试的内容也都是一些日常工作的内容，所以如果你没做过员工就没办法考。你的专业是师范为什么不去做老师要去超市呢？好像不太适合（个人建议仅供参考）...
沃尔玛前台的工作是什么
在日常工作中，沃尔玛的前台员工还可能需要协助解决客户的疑问，提供购物指南，帮助客户找到所需商品，或者指导客户完成某些基本操作。通过这些细致的服务，沃尔玛致力于提升顾客满意度，确保每一位顾客都能感受到温暖和尊重。前台员工的专业态度和高效服务不仅能够提升顾客的购物体验，还能为沃尔玛赢得良好的企业...
沃尔玛所设的岗位都有什么
白天只做小量的收货、理货工作。这样就使现场十分清净,沃尔玛认为这是对顾客的尊重。 沃尔玛购物广场经营新鲜食品、熟食品、电器、成衣、百货、文具等生活必需品,其经营方针是以较低的价格向消费者提供优质产品。广告用语是“天天平价,物超所值 ”。沃尔玛的“天天平价”绝不仅仅是一句宣传口号,而是实实在在的经营...
应聘沃尔玛理货员需要什么条件
沃尔玛招聘理货员时，学历方面的要求并不高，通常要求具备高中或同等学历。尽管如此，沃尔玛作为全球知名的大型连锁超市，对于理货员的选拔标准并不会因此而放松。沃尔玛注重员工的专业能力和综合素质，因此应聘者需要具备一定的工作能力和责任心。具体来说，沃尔玛会考察应聘者的沟通能力、服务意识以及团队协作...
急求:沃尔玛的“现金房主管\/文员”是一个什么职位,
麻烦楼上不知道就不要回答，误导他人啊。这个职位是隶属常务副总管的部门，工作是对每日超市营业款进行处理，举例:清点收银机实际现金与系统是否相符，将账款情况录入系统，整理每日收银机预设零钞，跟进有关现金报告，管理超市基金，员工报销业务。总体来说，管理超市内一切与现金有关的工作。
