为什么好多企业都不愿意招聘本地人
3、当地企业薪水太低，不足以支撑家庭开支。很多企业也招收当地人。现在很多人追求生活的舒适度，“人离乡贱”如果能在家附近技能找到能养活自己和家人的工作，很多人还是会选择入职当地企业的。这样的地方出现夫妻两地分居、留守儿童，只能是说明当地的工资不理想，收支不平衡，对当地人不具有吸引力！能接受...
企业是否更愿意招聘本地员工?为什么\/
与本地的经济环境有关。比如沿海的本地人，就不太会进企业。很多公司认为比较难管。内地就不一样了，他找不到人。与本地人的观念有关。比如早期的上海人。不过，现在的上海人没落了。与人才类型有关。比如研发的基本就不能限制在本地人。公关就可以了。所以需要认清：企业是需要赚钱的，企业是需要...
为什么有的公司招聘不是本地户口的就不要
有以下几种原因：第一，公司可能是市属企业，有解决本地户口人员就业的任务指标；第二，个别岗位需要有家人连带，或责任追究，本地户口便于实时掌握员工动向，比如出纳职位，大多希望是本市户口。
为什么长沙好多企业都不招长沙本地的毕业生
第三:企业都不招长沙本地的毕业生这个我就不好说了.但企业不喜欢招毕业生是因为刚毕业的人野心大。不专心上班。梦想大.在他们的世界里这个世界是多么的美好。不知道显示的残酷.一般做不了很长时间。所以企业不敢去冒这个险.补充一点:我在长沙招的本地人过来跑业务。快一年了.没有几个人跑业务跑...
招聘公司不招本地人?
合法的，不过象这种公司不去也罢。它不招本地人就是不想给本地人缴纳5金，外地人交个综合保险，可以省很多费用，私人公司没多大发展。你应该再找正规的公司。如果是国企，那就是地域歧视。可以去当地国资委去投诉。把那个老总撤了，就OK了。
青岛海尔集团不招本地人为什么 ???
的确有这个规定，是因为青岛本地的要上好多种保险等，人工成本比外来务工人员的要高，所以最近几年一直不招本地人。没办法啊。
为什么现在好多工厂都不直招普工,都必须有劳务派遣公司吗?
原因不外乎以下几点。1、节省招聘成本。企业直接招聘员工，即使只是一线普通工人，成本也惊人。从发布员工招聘信息到筛选简历，一个接一个的邀请面试，再到面试和入职，这整个过程需要大量的人力物力。一般情况下，一线普通工人和蓝领工人的招聘量很大，不能由一个或两个招聘人员完成。这必然导致首先需要...
一些公司专门要外地人,不要本地人,是因为本地人不好惹,觉得外地人在本...
这种情况多发生在富裕的地方 本地人没有多大生活压力 做哪份工作都一样 不好管理，敬业精神也没外地人好 还有些地方是生活节奏比较慢的地区 做事的速度也慢 所以在招聘时会考虑一些地方因素 作为企业，求财求才 外地人的资源和素质更多选择
天津某公司招聘规定不招本地人,这符合法律规定吗?
天津某公司根据工作需要只招聘外地人，因为公司认为天津一些本地人，在天津都有房子，经济压力小，所以工作态度一般，有时候根本不努力工作，外地人员没有房子，只能努力工作挣钱。所以公司愿意招聘勤劳肯干外地人，不要本地人，这也是情理之中事情。二、外地人对工作条件和薪资要求不高 外地人对工作环境要求...
为什么一些企业一定要异地招聘?
很多企业选择异地招聘并非偶然，其背后有多种原因。首先，企业所在地可能确实面临着人员短缺的问题，就像早年间富士康的全球招聘，多数通过劳务中介来解决。这反映出的是企业对人才需求的迫切性，而当地可能无法满足。其次，地方政府为了吸引企业，可能会提供税收优惠等政策，但如果没有足够符合要求的人才，企业...
