第一，公司可能是市属企业，有解决本地户口人员就业的任务指标；
第二，个别岗位需要有家人连带，或责任追究，本地户口便于实时掌握员工动向，比如出纳职位，大多希望是本市户口。
采纳呗，谢谢
⊙▽⊙
本回答被提问者采纳外
追问这是为什么呢
追答谁知道呢，就像港台看不起内地人你问他为什么？
为什么呢
追答有一个信任问题
为什么有的公司招聘不是本地户口的就不要
有以下几种原因：第一，公司可能是市属企业，有解决本地户口人员就业的任务指标；第二，个别岗位需要有家人连带，或责任追究，本地户口便于实时掌握员工动向，比如出纳职位，大多希望是本市户口。
为什么招聘一定要本市户口,外地的就不行,是不是有点歧视呀
我觉得这不是歧视，对公司而言，如果你是本地人，他们就不用担心你会因为家里的什么事情或者你相家了要回家的，对他们而言比较有保障。还有一个，像我们这边外地人真的好多，但是他们中的有些人行为不检点，所以···没本地户口，可以有暂住证的 ...
招聘为什么非本地户口优先
1、主要因为不限地域限制，选择人才的范围就广，可以招到更优秀的人才 2、部分单位是考虑到本地人因有地域优越感，相对要懒，工作不积极，没有外地人珍惜工作。3、本地人确实保险要求相对高，而外地人自己都不确定是否在异地扎根，多会主动放弃保险 ...
招聘为什么非本地户口优先
1、主要因为不限地域限制，选择人才的范围就广，可以招到更优秀的人才 2、部分单位是考虑到本地人因有地域优越感，相对要懒，工作不积极，没有外地人珍惜工作。3、本地人确实保险要求相对高，而外地人自己都不确定是否在异地扎根，多会主动放弃保险 ...
有人招聘---要求户口不在本市是什么意思啊?
没有,公司招人,要不是本地的。那就是 说你入聘的那个公司是民营企业,或者说 是私有企业.在一些地方劳动人员的待遇要加一些 什么住房公积金,还有什么个人保险.都是要公司负责的,所以招聘外来人员 相对的工资报酬少一点.参考资料：中国劳动法
为什么好多企业都不愿意招聘本地人
外地人家在外地，吃住在公司宿舍，比较看重自己的工作，一般没有重大的事情，不会随便离职、请假，企业可以随时调用。而且外地人对于企业的不合理的规章和制度，一般都选择忍气吞声，因为维权成本太高。当地人就不会，因为他们有时间、有底气维护自己的权益。3、当地企业薪水太低，不足以支撑家庭开支。很多...
为什么有些应聘公司要求外地户口优先
因为很多外地来京人员就是想挣钱,不嫌钱少,不怕脏苦,但缺乏自我观念.而这些企业正是抓住这种心理所以爱招外地的
是不是很多地方会计等财务岗位不招外地人,那要是去外地应聘这些岗位怎 ...
在很多地方，财务岗位确实倾向于招聘本地人或本地户口的候选人，原因在于财务工作涉及资金管理、发票处理等敏感事务，一旦发生问题，外地应聘者可能难以追责。因此，许多企业为了确保财务安全，往往会限制外地人报考。如果你计划去外地应聘这些岗位，可以考虑以下几点：首先，提前了解目标企业的具体要求，有些企...
为什么找工作户口
一、户口影响就业地的选择。许多企业在招聘时会要求应聘者具备当地的户籍或在特定的区域内居住。这不仅便于公司管理，还可以避免因地理位置差异产生的诸多不便，增加员工稳定性。因此，拥有当地的户口往往能增加求职者的竞争力。二、户口与某些工作的资格有关。某些特定的工作或行业，如公务员、事业单位等，...
招聘要求本市户口 我不是 还可以投简历吗
单位要求本地户口，一般原因是五个方面：一是要害岗位，例如财务，多数都是要求本地户口，这是最主要的原因；二是业务开展的需要，本地人人脉和资源多些，对公司在本地业务拓展有利；三是公司要求人员的稳定性，相比较而言，外来员工的流动性要远高于本地员工，人员的频繁变动对公司生产经营很不利；四...
