我是今年应届毕业生,现在跟一家国企签订了毕业生三方协议中的两方,还没有拿去学校盖章,但是用人单位里面注明了违约的话要赔偿5000违约金,除了这个三方协议以外,我没有跟用人单位签署任何有关文件。但是现在我想去另外一家国企,我这样算不算违约,是不是需要重新去更换新的三方协议?
但是我签的这一家单位,有人事使用权,我怕就算校方不盖章也有法律效力,新单位现在正在录用人员名单公示期,我想尽快更换新的三方协议
追答三方协议没签完它有什么权都白扯,三方签完没签劳动合同都不能把你怎么样。当然你要是会做人的话还是应该尽早通知原先签的这家单位,别耽误了人家的正常招聘。
追问嗯嗯,谢谢谢谢