销售人员离职还使用原单位的称呼,怎么解决?
3、这种竞业限制一般出现在有自主知识产权的高技术公司，比如华为的员工离职后不能去中兴，金蝶的员工离职后不能去用友。大部分公司都没有此类限制。
金蝶离职后半年内不能入职吗
可以。根据查询新浪网得知，二次入职是可以的，但是必须符合企业的管理规定和劳动法的基本要求，只要企业和个人之间协商一致，离职半年内二次入职是可行的。
你为何从金蝶离职
这是一个传统的业务，大公司有一些问题，所以离开Kingdee的原因多种多样，没有过度地拥抱互联网，剩下的。目前，软件行业的商业模式，通过出售客户的客户点对点实施部署的成本上升，企业利润越来越薄，软件公司和互联网公司的人才需求有很大重合，互联网的好处已经退出的人，所以不令人惊讶的是，整个行业如此。
金蝶软件中离职了的登录用户怎么处理
如果有用HR模块的话，那只要做了离职处理就可以了，如果你只用着一个财务，那离职就离职了，最多进行禁用。
你为何从金蝶离职?
回答：这是一个传统的业务,大公司有一些问题,所以离开Kingdee的原因多种多样,没有过度地拥抱互联网,剩下的。目前,软件行业的商业模式,通过出售客户的客户点对点实施部署的成本上升,企业利润越来越薄,软件公司和互联网公司的人才需求有很大重合,互联网的好处已经退出的人,所以不令人惊讶的是,整个行业如此。 ...
金蝶人事已经在系统里辞职了,在薪酬核算时还有离职员工
题主是否想询问“金蝶人事已经在系统里辞职了，在薪酬核算时还有离职员工吗”？还有。金蝶人事是一款人事管理软件，员工若在系统里辞职了，工资还没结算的话，那么在薪酬核算的时候，是还有离职员工信息的。薪酬核算是企业会计核算中基本的业务之一，是指对企业员工的工资结算、分配、核算以及各项相关经费的...
金蝶软件怎么设置离职员工的权限
步骤5：在“人员权限管理”页面中，找到该员工所在的权限组，将其从权限组中移除。以上就是在金蝶软件中设置离职员工权限的具体步骤。设置离职员工权限的原因是为了保证公司信息的安全性，以及防止离职员工在公司离职后仍能够访问公司的敏感信息。此外，对于保密性较高的公司，离职员工的权限设置也是法律法规...
金蝶软件待遇怎么样
1、金蝶技术实施服务人员，待遇一般，金蝶毕竟上市公司，底薪不会很低，只要努力做，万把块钱不成问题，但是很累，上门处理，到处跑。但是可以积累客户，为日后创业准备。另外，高级实施顾问，懂得管理，价值意义就不同了，一般年薪都有30万以上。2、金蝶销售，看业绩，这是销售这个行业的特点，干到好的...
面试重庆金蝶软件的销售被录用了,请问这个待遇值得去做吗?
这个我可以帮你提点意见，只要你做销售，都会有前期的积累过程，除了保险这些提成很高的，前一两年收入可能都只能在温饱水平。呵呵，这也不是绝对的，如果你有关系背景就不说了。对金蝶我有些了解，现在重庆软件市场竞争很大，但几家实力相当的软件公司比起来，金蝶的环境可能更适合新人。如果你真杨做软件...
金蝶高管为什么离职
一、个人职业发展追求 金蝶高管可能因为追求个人职业发展而离职。随着职业生涯的发展，高管们可能会寻求更具挑战性的职位，或者希望进入其他行业、其他公司拓展自己的技能和经验。这是个人职业发展中的常态，也是高管们实现自身价值和追求更好的工作环境的必然。二、公司内部因素 公司内部因素也是导致高管离职的...
