6月公司开始给员工交社保(社保费已缴)但老板6月发5月工资时就扣掉了个人社保部分。这样怎么写分录?

比如,一般公司不都是6月开始买社保,但是发5月工资还是照常(不扣社保个人部分),在7月发6月工资时再扣除个人社保。但是我们老板相当于提前一个月扣了社保个人部分,这时候怎么做分录?

5月计提工资 借:管理费用--工资
销售费用--工资
贷:应付职工薪酬
发放4月工资 借:应付职工薪酬
贷:银存或现金
5月交社保时,要分清哪是单位承担的,哪是个人承担的
借:管理费用--社保(单位)
其他应收款--代扣代缴社保(个人)
贷:银存或现金
6月 计提工资同上月
6月发放5月工资时 借:应付职工薪酬
贷:现金
其他应收款---代扣代缴社保
6月交社保时,同上月
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6月公司开始给员工交社保(社保费已缴)但老板6月发5月工资时就扣掉了个 ...
6月发放5月工资时 借:应付职工薪酬 贷:现金 其他应收款---代扣代缴社保 6月交社保时,同上月

...社保,但我一直都没有查到,老板每个月都在我工资扣钱,是什么原因查不...
像这种情况主要就认为现在购买社保必须在下个月才可以查询得到,当月是无法查询的。所以你不需要担心,到了下个月你就可以再登录系统查看一下,应该就会有相关的信息了。

公司交社保当月才交,为什么上个月就扣这个月的钱
社保都是当月月初缴纳的,先由公司支付,之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。如果出现下个月扣除当月社保费用,可能是员工本月工资是在下个月发放,在发放时员工才知道扣除社保费用。如:一月份的社保在一个月份由公司缴纳,而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除,而发放一月份工资的时间为二月份,那...

公司把应该公司承担的社保费用在员工工资里全部扣除了,是不是违法行为...
员工一定要收集企业缴费的扣款证据,然后到劳动局去投诉,社会保险是单位交一部分,职工自己交一部分的,扣工资的公司的做法是违法的。法律分析单位是必须要给员工缴纳社保的。这是单位的义务,你们单位一直不给你们交社保,你们可以要求单位补交社保。单位变卦说要从你们自己从工资里扣除全部的社保费用,这...

离职后公司又帮我交了一个月社保,从我的工资里扣除了,请问合理吗?
公司无权扣除已交的社保费用,因为社保是国家法律规定公司应为其职工交到社会保险处的,职工本人并没有直接收到这笔费用,就像职工辞职时单位没有为其交纳社保费用,职工本人也无权直接主张此费用,也只能由相关部门责令用人单位补交或对其进行行政处罚。法律分析现在社保一般在月底时进行申报缴纳,若离职当月...

公司给员工交社保,每月员工个人缴纳部分具体什么时候会被扣除,如何防止...
单位会在员工当月工资中进行扣除,既工资发放前扣除。社保费用在你单位给你的工资单中有列项,如果单位多扣或者乱扣,你可及时发现并和单位人事核实。社保是强制征收的,单位和个人都必须按月缴纳。个人部分费用是社保局委托单位每月从员工工资中扣除。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开...

5月3底辞职公司却把6月的保险交了,交保险的钱要从工资里扣,该怎么...
一般医社保是当月缴纳,次月发工资时扣除上个月个人缴纳部分。你是5月底辞职的,公司可能没及时做减员,就把6月的医社保也缴纳了。公司要求从工资里扣,也并非是无厘头的要求。这个时候就需要分情况来看待了。第一种情况是,你6月还在找工作。如果是这种情况,那么就相当于是上个公司帮你代扣代缴了。

...后公司说帮我买了社保,两个月之前就从我的工资里面扣钱了。_百度...
不要光是为自己的商业险做广告。我在厂里办的社保也没有填任何资料,工伤、生育、失业险是单位交费,个人不承担任何费用的更不需要个人的资料了,只有在理赔的时候才会用上。如果你不清楚单位交了社保又不好直接问,你就去问一下你的社保号,叫单位把你的社保号给你,你自己就可以查了。

企业从工资中代扣个人社会保险,如果需要计提本月员工保险,怎么做凭证...
这种情况,需要从该员工工资中扣除个人负担部分的社保,同时,企业承揽对应的企业部分社保费用。这种情况的社保会计处理分录为:1、计提企业负担部分借:管理费用(或生产成本、销售费用等,根据员工所在部门确定)贷:应付职工薪酬-社保2、从职工工资中代扣个人负担的部分借:应付职工薪酬-工资贷:应付职工薪酬...

单位为员工买了社保,工资可以只发社保个人支付剖分吗?
你真会想得出,想将单位应发职工薪酬_应付工资薪金津贴补贴,与代扣个人社会保险金(三险)和代扣的住房公积金持平,也算不出个人所得税金,实际没有现金流?请问个人打工怎么维持生计?再怎么对单位与个人利益里,要以人为主。都是要应发金额大于代扣的个人三险一金,差额就是有现金流,个人才能维持生计...

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