我户口是济南市天桥区的,原来单位办的医保卡因单位倒闭后不知道要自己续交钱,现在还能用吗?如果不能用是否还可以再补缴?或者重新办理?怎么办理?坐什么车到什么具体位置拿什么手续办理?交多少钱能办理?多久能办理完?
首先需要准备本人的二代身份证,照相馆出具的办理市民社保的照相回执单(户口不在本地的),然后去四大国有银行办理,中国工商银行、中国银行、中国农业银行和中国建设银行,这里以中国工商银行为例。个人办理分为本地和异地两种,本地户口的只需要身份证,户口不在本地的可以就近去一家照相馆,可以出具办理市民社保用的相片回执单,带上身份证和回执单,在正常工作日去银行填写办理业务单和社保卡办理申请单,不会写或有问题可以问大堂经理及相关工作人员。大概一个月之后手机收到短信通知,通知你去银行取回社保卡,工作人员会要求你设置2个密码,一个是你的医保卡密码,就是你去药店买药刷卡或医院报销需输入的秘密,里面是有钱的。另一密码是相当于储蓄卡密码,相当于银行卡,可以存取钱,里面含有养老金退休金等,在平常的时候注意保管和使用,如果忘记密码或输入错误密码被锁时可带着本人身份证去银行去银行重置密码
孙旭权
婚姻家事专业律师
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个人医保卡办理:
办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人交社保和单位交社保的区别
(1)缴费险种不同
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
(2)缴费比例不同
养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的,一般企业占大头(全国各地缴费比例有所不同),如北京市2016年的社保缴费比例为:
1. 养老保险费:单位缴纳19% ,个人缴纳8%
2. 失业保险费:单位缴纳0.8% ,个人缴纳0.2%
3. 医疗保险费:单位缴纳10% ,个人缴纳2%
工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的,全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。
企业如何为员工办理社保
(1)社保开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数,以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)社保缴费
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。
参考资料:社会保险(社会保障制度的一个最重要的组成部分)_百度百科
本回答被网友采纳个人不能办医保卡,医保卡只是工作的,自己交一部分钱,单位给补下部分钱,这钱存在卡上面,生病了是单位的医疗保险的。没人给你补钱没有必要办什么医保卡。
你可以在户籍所在地参加城镇居民医疗保险个就行了,看看当地的政策,可不可以在暂住地办城镇居民医疗保险,现在刚开始,城镇居民医疗保险是夸地区是不能报的。要么就在保险公司给自己入点人身保险也是可以的,保险公司这方面也是很全的。病,意外,都有,
扩展资料:
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户;用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分划入个人账户,一部分用于建立统筹基金。
2016年1月12日,国务院印发《关于整合城乡居民基本医疗保险制度的意见》要求,推进城镇居民医保和新农合制度整合,逐步在全国范围内建立起统一的城乡居民医保制度。
2016年12月20日,人社部召开基本医疗保险全国联网和异地就医直接结算工作视频会,并与北京等22个申请首批启动基本医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算的省份签订了工作责任书,标志着跨省异地就医直接结算工作正式转入落实阶段。
简要介绍
社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规,为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。
社会统筹医疗保险组成:缴费基数为M:员工工资性收入+津贴。单位每年交纳8%M;员工个人每年交纳2%M;
单位缴费8%M:6.6%M至7%M进入统筹账户(1%M至1.4%M进入个人账户)---住院费用;
个人缴费工资的2%M: 2%M进入个人账户(加上单位缴费1%M至1.4%M)---门诊费用。
注:住院费用从统筹账户中报销,金额每人都一样;门诊费用从个人账户(即医保卡)中扣除,每人不一样。
2017年5月2日报道,人力资源社会保障部和财政部发布通知要求2017年居民医保各级财政人均补助标准在2016年基础上新增30元,平均每人每年达到450元。2017年城乡居民医保人均个人缴费标准在2016年基础上提高30元,平均每人每年达到180元。
医保特点
具有“低水平,广覆盖”的特点,缴费以低水平的绝大多数单位和个人能承受的费用为准,广泛覆盖城镇所有单位和职工,不同性质单位的职工都能享有基本医疗保险的权利。
参保人员完成缴费年限后可以终身享受。其次基本医疗保险具有“双方负担,统账结合”的特点;以“以收定支,收支平衡”为原则。
优势
按统一标准享受待遇。同样的准入条件,收费标准相同,享受的待遇也相同,不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除,扣完以后由员工自行付费。
员工住院费用按比例报销:1万元费用三级医院报销86%;1万至2万元费用三级医院报销88%;2万至4万元费用三级医院报销92%。如果员工连续几年不生病个人账户资金可以累计滚存。
缺陷
每一次住院有一个基本起付线的免赔额,分别为:一级医院500元,二级医院750元,三级医院1000元,这些费用需要员工自行承担。甲类药和乙类药按比例报销,进口药不予报销,超过4万元保障额度就得自行付钱。
参考资料:百度百科-医保
本回答被网友采纳在职员工的医保卡会由单位人事统一帮忙办理,灵活就业人员则需要自己办理,去当地社保中心,需要提供身份证、户口本、一寸免冠照片,续保的要提供医保卡和病历本,填好资料,审核完信息在规定时间内领取医保卡就可以了。