十级工伤应得到那些赔偿

Question

我的工伤为十级，厂里说只能赔了八千多点除了医药费什么都没有

Answer 1

【工伤十级】《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；
（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

Answer 2

过程不详细,无法判断是否属于工伤。
上面两位只是列举了一些法律条文,没有给出实质性意见。
就工伤而言,楼上的两位的建议足矣。补充一点,工伤赔偿属于无责赔偿。不管伤者是否存在违章或者违规,都必须进行赔偿。(除非有足够的证据证明伤者属于蓄意违章)
如果不是工伤,就要看伤者与公司的商谈情况了。一般情况下,对于不是工伤的人身伤害赔偿案件,除非你有证据证明公司方面有过失,否则很难得到赔偿,最多也就是象征性的救助而已。
针对你的补充:
您说的还是不够详细。比如,他为什么在车上?是因为工作原因吗?在怎样的情况下从车上摔下来?是在下车的时候,还是在车辆行使的过程中,由于刹车或者拐弯等?这些问题说不清楚,无法判断是否工伤。穿拖鞋不是理由,是不是临时工也不是理由,是否是因为工作原因才是判断这起事故是否属于工伤的关键。
如果你觉得自己是工伤,就赶紧要求公司或者自己直接到当地的劳动部门申请工伤认定,以便保护自己的合法权益。