职场新人的困惑：如何打开自己的工作局面？尤其是跟着领导不喜欢的小组长，而小组长又是老资历的时候··

Question

实习生：我刚刚来公司就被分到了领导不喜欢的小组长这里，小组长有些特立独行，不喜欢听领导指挥，问到一些工作进行的计划时也是暗推，之前一直按照她的要求做一些工作，今天开大会发现做的工作背离领导要求，领导布置了任务，她一直拿不出提纲来，今天闲了一天了，请问各位职场达人，我要怎么办，哭死了，刚进入职场就出现了这种东西，怎么打开自己的局面，我想争取更多的机会和资源，不想在这跌倒·····呜呜呜呜呜

Answer 1

很简单，背地里跳过小组长，让领导赏识你不就可以咯。你上位，小组长下位，老板很愿意这样做。一切都OK

追问

这样好吗 小组长对我还是可以的吧 背地里跳过他也会被他知道不 我更多想争取机会和资源

追答

没办法，这是很残酷的事情。方向上的站队很重要，要嘛就是整个小组被PASS掉，要嘛就是视小组长的悟性，看能否给他提提醒，改变下态度，让领导喜欢他。世界就两种，一种是被改变，另一种是改变别人。就是这样

Answer 2

还是保持沉着冷静，多观察观察再下结论吧！很多事情，未必是你现在看到的样子，真心对待周围的每一个人，做问心无愧的事，多干活少说话，慢慢才能琢磨出味道来的：）

Answer 3

你可以在组长没安排时，先按领导的意思做准备