辞职后,单位没有及时停保造成大量欠费,应该找哪个部
劳动者辞职后，单位没有及时去社保局做减员，那么劳动者要补缴社保费用的，找单位人事部或者社保局办理
辞职后,单位没有及时办理停保手续,造成欠费怎么处理。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
离职后单位没有办停保欠费很多
你只能上诉法院解决，不然你要支付社保费用的。
辞职后,如何解决厂里不停社保
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续，不给做社保减员操作，建议先和企业取得联系，告诉它情况，实在不行的话，那就只能去劳动局投诉原单位未按规定及时减员等违法、违规行为，并要求原单位对其进行各类劳动权益的赔偿。...
原单位辞职很久了没给我停社保,社保欠费了一万多,去监察局投诉有用吗...
原单位辞职后公司应该给你办理离职手续，并且给你停办保险手续，如果公司没有给你停缴，公司应该给你支付公司部分，你缴纳个人部分，或者到社保局说明情况，一般这么长时间公司不给你缴纳社保，社保局会告知企业的。理论上你不在企业提供劳动，公司不应该给你缴纳社保的，唯一的责任就是公司没有给你停缴，...
辞职了发现之前单位社保欠费
法律分析：与单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。假如原单位仍正常经营，只是由于资金周转困难等原因造成欠费的，可由原单位进行个人清欠后，办理停保手续，单位拒不缴纳社保的行为是属于违法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗...
因单位社保欠费,离职后不可以办理停保,可以通过什么相关单位强制执行个 ...
因单位社保欠费，离职后不可以办理停保，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位办理补缴手续，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。劳动者也可以到用人单位所在地的劳动者也仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条 劳动者合法...
辞职了发现之前单位社保欠费
社会保险行政部门接到申请后，应当按规定及时作出划拨社会保险费决定，并书面通知用人单位开户银行或者其他金融机构予以划拨。欠费单位如果没有在规定限期内足额缴费，还将面临滞纳金和罚款。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，将被责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不...
公司社保欠费员工离职后社保怎么办
1、在转移手续后，新单位的续期应当续订。2、在办理转账手续后，将个人身份更新（带身份证和社保卡去社保中心）。3、停一段时间，以后再办理保险。注意：从下个月起停止医疗费用的报销。因转移、转出，停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。通常情况下，员工离职后单位会根据国家以及当地的实际情况办理...
离职后社保没有停保怎么办?
离职后社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间，离职后原单位一般情况会下个月停止缴费。可携单位出具的解除劳动关系证明去办理 具体事宜建议咨询社保部门。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...
